非正式评估相对于正式评估,非正式评估具有以下特点()。
A.方式灵活、简便易行
B.评估者掌握充分的信息
C.具有科学的程序方式
D.评估结论客观全面
A、方式灵活、简便易行
A.方式灵活、简便易行
B.评估者掌握充分的信息
C.具有科学的程序方式
D.评估结论客观全面
A、方式灵活、简便易行
A.宣传安置政策
B.收集对安置政策的意见
C.评估安置对象的需求
D.帮助安置对象充分利用正式社会支持网和建立非正式社会支持网
E.为安置对象的利益向决策层表达意见
A.评估安置对象的具体实际需求
B.实现安置渠道多元化
C.帮助安置对象舒缓压力
D.评估安置对象的压力
E.为安置对象建立非正式社会支持网
A.非正式组织虽然是成员之间相互作用的结果,但它是自发的不定型的具有某种目的关系
B.任何正式组织的形式肯定伴随着非正式组织的产生,但非正式组织的存在既可产生于正式组织内部,也可独立于正式组织之外
C.非正式组织一旦产生,其行为规范与正式组织目标可能一致,也可能不一致
D.非正式组织以感情为维系的纽带,来满足不同个人的心理需要,因而它具有很强的聚合力
A.不同正式组织的成员集中于同一非正式组织中
B.在非正式组织中传播着小道消息
C.非正式组织间有明显的竞争关系
D.非正式组织中的核心人物具有相同或大于正式组织领导的影响力和号召力
关于正式组织和非正式组织的叙述,下列说法不正确的是()
A.前者是经过人为筹划设计而形成的,后者是自发形成的
B.组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织所不能满足的
C.两者都有明确的组织目标
D.非正式组织对于正式组织的影响具有两面性
A.正式法律渊源是指那些具有明文规定的法律效力并且能够直接作为法官审理案件之依据的规范来源
B.非正式法律渊源是指那些不具有明文规定的法律效力,但却具有法律意义并可能构成法官审理案件之依据的准则来源
C.表现为成文法形式的法律渊源,是决定法官审理待决案件的唯一依据
D.法官必须考虑正式法律渊源;但是对于非正式渊源而言,法官可以考虑,也可以不考虑
A.正式组织是为实现企业总目标而担当有明确职能的机构
B.正式组织对个人具有强制性
C.正式组织会在共同的工作过程中,自然形成一种行为准则
D.正式组织以效率和感情的逻辑为重要标准