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第3题
信贷档案管理员对移交的信贷档案资料的操作规范性进行指导，其职责包括()。
信贷档案管理员对移交的信贷档案资料的操作规范性进行指导，其职责包括（)。
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A.审核纸质档案和相应电子档案内容的一致性
B.按照信贷档案管理要求规范管理入库档案
C.严格执行保密规定，做好档案保密工作
D.负责信贷档案的各项基础管理工作
第4题
不属于标准的岗位描述主要内容的是：（)。
A.工作目的，概述岗位存在的价值
B.详细说明涉及的制度、范围、市场、技术等
C.明确岗位的最大挑战和困难。例如跨文化的企业文化等
D.任职资格。包括学历、专业资格、工作经验、语言能力等
第5题
当目标水平的内容为标准的工作内容、工作能力与工作绩效的规定时，那么目标水平确定的技术就是职务分析。职务分析包括以下几个方面，除了（)。
A.职责任务分析
B.职责任务要求分析
C.岗位工作环境分析
D.职能资格条件分析
第6题
激励培训制度主要包括（） A．完善的岗位任职资格要求B．准确的岗位说明书和正确的岗位
激励培训制度主要包括（）
A．完善的岗位任职资格要求
B．准确的岗位说明书和正确的岗位描述
C．科学合理的培训考核制度
D．公平竞争的晋升规定
E．以能力和业绩为导向的分配原则
第7题
培训的配套激励制度主要包括（）。 A．完善的岗位任职资格要求 B．公平、公正、客观的业绩
培训的配套激励制度主要包括（）。
A．完善的岗位任职资格要求
B．公平、公正、客观的业绩考核标准
C．公平竞争的晋升规定
D．以能力和业绩为导向的分配原则
E．对培训讲师的激励计划
第8题
基层队开展的岗位操作技能、风险识别与预防、设备使用与保养等方面的自我培训，至少要包括以下（)内容。
A.与现场及岗位有关的作业规程、操作规程
B.岗位“两书一表”、“三标”管理
C.违章行为清单、危害因素清单
D.应急处置预案及应急能力训练
E.员工近期典型技术技能、作业程序及作业动作问题解析与纠正
第9题
实地核查内容包括：质量管理职责、生产资源提供、人力资源要求、技术文件管理、过程质量管理、（)、安
实地核查内容包括：质量管理职责、生产资源提供、人力资源要求、技术文件管理、过程质量管理、()、安全防护及行业特殊等。
A、气瓶充装管理
B、安全生产管理
C、产品质量检验
第10题
合规总监任职条件包括（）。 A．从事证券工作5年以上B．取得证券公司高级管理人员任职资
合规总监任职条件包括（）。
A．从事证券工作5年以上
B．取得证券公司高级管理人员任职资格
C．熟悉证券业务，通晓证券法律、法规和准则，具有胜任合规管理工作需要的专业知识和技能
D．通过有关专业考试或具有10年以上法律工作经历；或在证券监管机构的专业监管岗位任职8年以上
第11题
《压力容器安全技术监察规程》规定：压力容器的使用单位应在工艺操作规程和岗位操作规程中，明确
提出压力容器安全操 作要求，其内容至少应包括：(1)压力容器的操作工艺指标(含最高工作压力、最高或最低工作温度);(2)压力容器的岗 位操作法(含开、停车的操作程序和注意事项);(3)压力容器运行中应重点检查的项目和部位，运行中可能出现的异常现象 和防止措施。()
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