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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

营销计划实施的业务流程()。

A.制定行动方案

B.对重点目标的确定

C.重组业务流程调整部门结构

D.对关键营销业务流程的界定

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第1题
‎营销调研的第一步一般是()。

A.制定调研计划

B.实施调研计划:收集和分析调研数据

C.解释并报告调研结果

D.界定研究问题及调研目标

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第2题
市场前景分析在银行制定产品策略中的作用不包括()。

A.市场前景分析是银行正确制定开发和营销战略的基础

B.市场前景分析是实施开发和营销战略计划的保证

C.市场前景分析可以帮助银行发现市场机会并为银行的发展创造条件

D.市场前景分析可以帮助银行定位客户群体

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第3题
吴总公司最近新研发了一款产品,使用电话营销的效果不尽人意。因此吴总计划通过邮件营销的方式进行推广。那么,应该如何实施E-mail营销呢()?

A.确定新产品的具体推广方案

B.收集目标客户的邮件地址

C.评估发送工具,制定发送方案

D.发送E-mail,收集反馈信息,及时回复

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第4题
成功的市场营销实施取决予公司能否将行动方案、组织结构、决策和奖励制度、人力资源和企业
文化等相关要素组合出一个能支持企业战略的、结合紧密的方案,包括()。

A.营销活动的执行需要一个详细的、把公司内外所有环节、人员和活动集中到一起的行动方案,公司的组织结构在执行市场营销战略中发挥着巨大作用

B.公司的决策和奖励制度,即指导计划、预算、补偿等其他活动的操作程序,也影响着市场营销的实施

C.有效的实施还需要仔细制定人力资源计划,在公司的各个层次都必须配备具有相应技能、动力和个人魅力的人员

D.要想取得成功,公司的营销战略还必须和企业文化相适合

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第5题
成功的市场营销实施取决于公司能否将行动方案、组织结构、决策和奖励制度、人力资源和企
业文化等相关要素组合出一个能支持企业战略的、结合紧密的方案,包括()。

A.营销活动的执行需要一个详细的、把公司内外所有环节、人员和活动集中到一起的行动方案,公司的组织结构在执行市场营销战略中发挥着巨大作用

B.公司的决策和奖励制度,即指导计划、预算、补偿等其他活动的操作程序,也影响着市场营销的实施

C.有效的实施还需要仔细制定人力资源计划,在公司的各个次都必须配备具有相应技能、动力和个人魅力的人员

D.要想取得成功,公司的营销战略还必须和企业文化相适合

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第6题
把电能替代项目管理融入营销业务流程,在营销系统中设定替代项目标识及类别,方便()利用信息化监控手段,查询、跟踪、督促项目进展情况确保实施进度。

A.市场人员

B.业务人员

C.计量人员

D.用检人员

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第7题
不进行业务流程重组,就无法成功地实施ERP。()
不进行业务流程重组,就无法成功地实施ERP。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
梳理业扩报装、电网设备异动、配网故障研判指挥、停电计划安排等业务流程,明确营销、运检、调控等部门职责和工作要求,落实考核措施,建立工作机制,实现(),并将制度标准和业务流程固化到营配相关系统中实现业务融合。

A.营配贯通

B.融合

C.业务融合

D.全流程融合

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第9题
以下哪项不是针对肌力、平衡及步态异常的预防措施?()

A.应观察或询问患者在行走或平衡方面遇到的问题

B.应鼓励患者参加由康复医师制订的肌力、平衡及步态训练计划,并督促实施

C.应指导患者正确使用助行器等保护性器具

D.对严重骨质疏松、髋关节骨折的患者,可协助佩戴髋部保护器

E.宜制定如厕计划,对频繁如厕的患者,可使用大/小便失禁护理裤、护理床等

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第10题
营销控制的目的在于()。

A.超前完成计划

B.实现营销目标

C.确保计划执行

D.更好制定计划

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第11题
简述制定营销计划的步骤。

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