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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

选择测验必须注意,所选测验必须()。

A.适合主试者的要求

B.符合心理测量学的要求

C.适合测量的目的

D.适合主试者的职业道德要求

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第1题
选择测验应注意,所选测验必须()。

A.适合主试者的要求

B.适合测量的目的

C.符合心理测量学的要求

D.适合施测者的职业道德要求

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第2题
对学前儿童实施测验,应注意的事项不包括()

A.对学前儿童应用个别测验,不宜用团体测验

B.测验人员必须经过专门训练

C.不可凭一次测验的结果判断某个儿童的心理发展水平

D.不能过高估计统计结论

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第3题
编制测验时,选择题目形式一般应注意哪些问题?
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第4题
实施测验时,主测者必须熟悉测验的内容包括()。

A.测验内容

B.适用范围

C.测验程序

D.理论假设

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第5题
一个测验要具有较高的内容效度,必须具备()和()两个条件。
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第6题
公文筐测验的测评专家必须来自于外部。()
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第7题
在人员测评中正确使用心理测验,必须做到哪五点?
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第8题
预测的时限必须与正式测验相同,不可以延长。()
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第9题
成功的心理测验下列哪项条件是不正确的A.良好的效度B.良好的信度C.必须有常模D.测验指导语必须因

成功的心理测验下列哪项条件是不正确的

A.良好的效度

B.良好的信度

C.必须有常模

D.测验指导语必须因人而异

E.测验条件必须固定

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第10题
成功的心理测验下列哪项条件是不正确的A.良好的效度B.良好的信度C.必须有常模D.测验指导语必须因

成功的心理测验下列哪项条件是不正确的

A.良好的效度

B.良好的信度

C.必须有常模

D.测验指导语必须因人而异

E.测验条件必须固定

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