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第1题
在当代科学技术水平迅速发展、消费需求变化加快、市场竞争激烈的今天，企业得以生存和发展的关键在于不断地创造新产品和改进者产品。按不同的划分标准种类，按产品研究开发过程可以分为全新产品、改进型产品和()。
A.模仿新产品
B.降低成本型产品
C.重新定位型产品
D.企业新产品
第6题
（)是社会企业生存与发展的内在动力，是社会企业精神的灵魂，是社会企业行为规范制度的基础，是把所有员工联系到一起的精神纽带。
A.社会组织价值观
B.企业凝聚力
C.企业价值观
D.社会企业文化
第8题
代各类组织（尤其是企业)外部环境变化剧烈，其生存与发展并不完全取决于组织内部的各种条件，而在很大程度上取决于（)，尤其是高层管理者的（)。
A.管理者;决策能力
B.管理者;个人品德
C.高层管理者;能力
D.决策;能力
第9题
下列关于培训的说法哪些是正确的（)。
A.培训的主要目的是为了组织的生存和发展
B.培训不局限于企业
C.培训内容包括知识和技能
D.培训内容包括心理素质和价值观
E.培训是增加与改进并重
第10题
一个良好的薪酬制度架构，必须能达到下列几项功能目的，才能算是健全的制度（)。
A.确保员工的服务质量
B.保证企业的生存与发展
C.发挥维持良好的劳资关系之功能
D.能公平酬偿员工辛劳付出之贡献
