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更多“在团队中，做好自己的事就得了，不需要跟同事太多沟通，别人的事…”相关的问题
第5题
2009年10月，刘先生因业绩突出被任命为其所在集团一分公司的区域经理兼电脑培训学校校长，负责管理5名老师、8名业务员。当时情况较为紧急，刘先生未经过任何培训就走马上任了。上任后，刘先生立即着手打造一支高效的团队。但是24岁的他并没有管理经验，成为经理不到三个月就表现得与团队格格不入。员工的反馈显示，刘先生试图掌控每个人的销售情况及学校管理的每一个环节，甚至于学校后勤的柴米油盐、卫生打扫等小事都由其本人负责监督管理，这使得他所领导的老师及业务人员极为清闲，工作缺乏热情，成员士气十分低落。刘先生的下属抱怨说，他每次开会都像个长舌妇一样对大家喋喋不休，同样的问题重复多次，对下属未做好的工作，总是批评抱怨，从来不会表扬下属的优点、成绩与进步，在工作之余也从来不主动与下属进行沟通交流。刘先生本人也感觉在分公司工作非常疲惫，找不到做团队主管的乐趣，为此他感到非常痛苦。针对团队目前的状况，刘先生不该采取的方式是（）。
A.努力在团队中营造信任的气氛
B.努力改正自己工作中存在的问题
C.坚持让团队成员听从自己的命令
D.积极和团队成员进行沟通
第6题
关于目标管理计划的典型步骤，说法错误的是（)。
A.各个层次的管理者自行设定团队的目标
B.团队所有成员参与设定自己的具体目标
C.有时间就检查一下目标的进展，不需要提供反馈
D.实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现
第7题
受人恩惠要时时想着报答，别人有对不起自己的事，应该宽大为怀把它忘掉，怨恨不平的事不要停留太久，过去就算了，至于别人对我们的恩德，要感恩在心常记不忘，常思报答。出自《弟子规》的哪句话？
A.恩欲报 怨欲忘 报怨短 报恩长
B.道人善 即是善 人知之 愈思勉
C.待婢仆 身贵端 虽贵端 慈而宽
D.凡是人 皆须爱 天同覆 地同载
第8题
九三人在对外交往中如何做到尽责任（）
A.对自己的岗位，要心存敬畏，要竭尽全力做好本职工作
B.要珍惜企业提供的发展平台，有事业心，有使命感
C.要讲奉献、肯付出，要把工作当成自己家里的事来做
D.在对待消费者方面，要严把产品质量关，尽心尽力做好产品，为消费者提供健康食品，保障国人舌尖安全
第9题
近几天，华西公司销售部经理周总接到很多员工的，反是非曲直自己在团队中没有受到应有的尊重。周总决定创造一个使员工确实感到被重视的团队环境，那么下面的做法中()对周总是无用的。
A.理解你团队的每个人
B.显示出你的信任
C.同成员交流
D.让团队成员服从你的安排
第10题
关于保费豁免正确的是:（)
A.没结婚的男女朋友互为投保人投保时.勾选夫妻关系互保
B.自己给自己投保时。建议也把投保人豁免选上，这样自己得了轻中症。后面保费就不用交了
C.选了夫妻互保，以后离婚的话,保单会失效
D.投保人豁免属于附加险,这份附加险的被保人是主险的投保人
第11题
你是技术部门的负责人，团队里一个工程师小杨的业务能力非常出色，但不善于与人沟通协作。你准备下周跟他做一对一的谈话，辅导他。你准备说什么（）
A．指出他目前的缺点和瓶颈，并表达自己的担忧：“你再这样不重视跟人协作，将来可能吃大亏啊”
B．告诉他：“我希望你将来能带团队，你要想进步，就要调整下自己现在的工作方式，我可以帮你”
C．与小杨就他的职场成长方向进行交流：“如果你就喜欢一个人写代码，我可以尽量不让你参与有协作要求的工作，避免你暴露短板”
D．“我送你一套跟沟通相关的课程和书籍，你业余时间抓紧学习”
