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职业发展规划管理包含哪些基本内容?

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第1题
职业发展规划更多地强调个人的主观能动性,而职业发展管理更强调()。

A.督导员的作用

B.行业的作用

C.组织的作用

D.社会的作用

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第2题
()是指规划者对每个员工职业选择的可能性、制约因素、发展方向、发展内容与发展结果,进行认真分析与计划的过程。

A.职业

B.职业发展规划

C.培训

D.职业管理

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第3题
旅游发展规划应当包含下列哪些内容?

A.旅游业发展的总体要求和发展目标

B.旅游资源保护和利用的要求和措施

C.旅游产品开发

D.旅游形象推广

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第4题
下列哪项不属于职业发展规划与管理在人力资源开发中的作用()?

A.尽可能的节省企业的运营成本

B.把个人发展需要与组织发展需要联系在一起,形成HRD的合力

C.在双赢中让员工个人适性发展

D.在满足中留住更多的人才

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第5题
公路工程管理的基本内容有哪些?()

A.施工进度管理(工期管理)

B.成本管理

C.质量管理

D.机械设备管理

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第6题
企业制度包含产权制度、企业组织制度和企业管理制度三个基本内容。下列有关三项制度之间关系论述正确的是()。

A.组织制度和管理制度在一定程度上反映企业财产权利的安排

B.组织制度是决定企业产权制度和管理制度的基础

C.产权制度是决定企业组织和管理的基础

D.管理制度是决定企业产权和管理的基础

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第7题
《长江三角洲城市群发展规划》中包含()个城市。

A.18

B.26

C.25

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第8题
青年创新创效活动的基本内容包括哪些?()

A.技术创新

B.管理创新

C.营销创新

D.服务创新

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第9题
《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016)共包含8个核心一级要素,下列正确的是()。①目标职责②制度化管理③教育培训④现场管理⑤安全风险管控及隐患排查治理⑥应急管理⑦事故管理⑧持续改进⑨重大危险源辨识与管理⑩职业健康⑪作业安全

A①②③④⑤⑥⑦⑧

B①②③⑤⑥⑦⑧⑨

C①②③⑤⑥⑦⑨⑩

D①②③⑤⑥⑦⑨⑪

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第10题
劳动保护的基本内容有哪些?()

A.工作时间与休假制度

B.劳动保护的立法和监察

C.女职工与未成年工的特殊保护

D.劳动保护的管理与宣传

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第11题
人力资源规划包括晋升规划、补充规划、()、配备规划和职业生涯规划。 A.培训开发规划 B.

人力资源规划包括晋升规划、补充规划、()、配备规划和职业生涯规划。

A.培训开发规划

B.信息规划

C.发展规划

D.控制规划

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