A.尽可能的节省企业的运营成本
B.把个人发展需要与组织发展需要联系在一起,形成HRD的合力
C.在双赢中让员工个人适性发展
D.在满足中留住更多的人才
A.组织制度和管理制度在一定程度上反映企业财产权利的安排
B.组织制度是决定企业产权制度和管理制度的基础
C.产权制度是决定企业组织和管理的基础
D.管理制度是决定企业产权和管理的基础
A①②③④⑤⑥⑦⑧
B①②③⑤⑥⑦⑧⑨
C①②③⑤⑥⑦⑨⑩
D①②③⑤⑥⑦⑨⑪
人力资源规划包括晋升规划、补充规划、()、配备规划和职业生涯规划。
A.培训开发规划
B.信息规划
C.发展规划
D.控制规划