题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无（）期限劳动合同。
A.固定
B.试用
C.过渡
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.固定
B.试用
C.过渡
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为…”相关的问题
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者()。
A 已订立无固定期限劳动合同
B 已订立为期一年的固定期限劳动合同
C 未订立劳动合同
D 未建立劳动关系
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者()
A、已订立固定期限劳动合同
B、已订立完成一定工作任务为期限的劳动合同
C、已订立无固定期限劳动合同
A、未订立合同
B、无固定期限劳动合同
C、可随时解除的口头合同
A.一个月
B.两个月
C.六个月
D.一年
A.自用工之日起满l个月
B.自用工之日起满3个月
C.自用工之目起满6个月
D.自用工之目起满l年
A.一个月
B.三个月
C.六个月
D.一年
A.解除劳动合同
B.解除劳动关系
C.终止劳动关系
D.辞职
A.一个月内
B.二个月内
C.三个月内
D.一年内
