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[单选题]

井控关键岗位人员能力评估未达标（70分为合格)。处罚办法离岗培训，评估合格后上岗。未达标人数超过4人（含4人)，（)。

A.停工整改

B.不停工整改

C.重新评估

D.停工整改，待重新评估合格后开工

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第1题

抓好铁路内部疫情防控。增强职工防控意识和自我保护能力，加强对重点场所、（)人员的防护。强化境外项目疫情防控，加强防护指导，协调物资保障。

A.关键岗位

B.关键部位

C.关键人

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第2题

长庆油田钻井井控实施细则指出井控工作（)。

A.关键在领导

B.重点在基层

C.要害在岗位

D.基础在培训

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第3题

严禁违反井控安全操作规程、井控坐岗人员擅离岗位、不按规定拆安防喷器，违者给予();造成后果的，予以开除或解除劳动合同。

严禁违反井控安全操作规程、井控坐岗人员擅离岗位、不按规定拆安防喷器，违者给予（);造成后果的，予以开除或解除劳动合同。

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第4题

在安全团队能力建设中，一般分为管理岗和技术岗，以下不属于技术岗位关键职责的是哪一项？（)

A.负责组织信息安全突发事件的应急处置

B.负责组织开展信息系统安全等级保护工作

C.负责制定企业级的信息安全技术规划和技术架构

D.负责安全漏洞检测和防护

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第5题

各单位应做好管内职工防洪教育和培训，重点做好防洪关键岗位人员的教育培训，内容包括：铁路防洪规章制度、（)防洪抢险经验和教训等，交流防洪抢险经验，提高防洪应急处置能力。

A.铁路防洪技术

B.铁路防洪应急预案

C.水害应急处置

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第6题

对每一客户进行风险评估和等级划分，分为初评和复评两个过程。初评结果应由初评人以外的从事（)的人员进行复评确认。①运营②合规③风险管理④具有业务管理职责的岗位

A.①②

B.①②③

C.②③

D.①②③④

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第7题

中油工程字〔2007〕437号《集团公司井控培训管理办法》中要求：井控培训工作应坚持“以人为本”的方针，遵循按需施教、()的培训原则，以提高井控管理能力、技术水平和操作技能为重点，根据不同的专业和岗位分级开展培训与考核。

A.时间随意

B.突出技能

C.注重实效

D.质量第一

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第8题

人们根据井涌规模和采取的控制方法的不同，把井控作业分为（)。

A.一级井控

B.二级井控

C.三级井控

D.四级井控

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第9题

人们根据井涌规模和采取的控制方法的不同，把井控作业分为四级，即一级井控、二级井控、三级井控、四级井控。（)

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第10题

固井、定向井现场操作人员不需要取得井控操作证。（)

固井、定向井现场操作人员不需要取得井控操作证。()

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第11题

井工煤矿安全生产标准化考核满分为100分，安全风险分级管控权重ai=（)。

A. 0.08

B. 0.09

C. 0.10

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