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[单选题]
双方当事人在法律允许的范围内协商同意的部分或全部免除法律责任属于（）。
A.不诉免责
B.补救免责
C.时效免责
D.议定免责
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A.违法行为超过一定期限的
B.当事人不告的
C.违法之后有立功表现的
D.双方当事人在法律允许范围内通过协议的E 、在国家机关归责之后采取补偿措施的
A．甲、乙两公司签订合同，并约定了仲裁条款。后合同双方又签订补充协议，约定“如原合同或补充协议履行发生争议，双方协商解决或向法院起诉解决”
B．双方当事人在合同中约定：“因本合同履行发生的争议，双方当事人既可向南京仲裁委员会申请仲裁，也可向南京市鼓楼区法院起诉”
C．甲、乙两公司在双方合同纠纷的诉讼中对法官均不满意，双方商量先撤诉后仲裁。甲公司向法院提出了撤诉申请，法院裁定准许撤诉。此后甲、乙两公司签订了仲裁协议，约定将该合同纠纷提交某仲裁委员会仲裁
D．丙、丁两公司签订的合同中规定了内容齐全的仲裁条款，但该合同内容违反法律禁止性规定
A.排他性条款
B.保护性条款
C.完全棘轮条款
D.保密条款
A.法院主动调查取得的证据材料，在法庭上可以直接作为证据使用，无须双方质证
B.案件中有涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私证据的，不得在开庭时公开质证
C.当事人在举证期限内无正当理由未提交的证据，在法庭调查时，除非对方当事人同意，否则法庭不再组织质证。
D.当事人在证据交换过程中认可并记录在卷的证据，经审判人员在庭审中说明后，可以作为认定案件事实的依据
A.发生事故的一方当事人应按约定期限和方式将事件情况通知对方，对方也应及时答复
B.双方当事人都要认真分析事件的性质，看其是否属于不可抗力事件的范围
C.发生事件的一方当事人应出具有效的证明文件，以作为发生事件的证据
D.双方当事人应就不可抗力的后果，按约定的处理原则和办法进行协商处理
E.处理时，应当弄清情况，体现实事求是的精神
A.劳动合同双方当事人在意思表示一致基础上达成的低于最低工资标准的劳动报酬的约定，具有法律约束力
B.用人单位因有工人偷拿了单位的原材料却无人承认而决定扣减工人工资
C.工资应当以法定货币支付，特殊情况下可以约定货币支付
D.最低工资标准由国务院统一制定并公布
