题目内容
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[单选题]
（)是指影响人才竞争力发展的有形的硬件条件，包括经济环境、工作环境和生活环境等。
A.软环境
B.硬环境
C.创新环境
D.发展环境
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更多“()是指影响人才竞争力发展的有形的硬件条件，包括经济环境、工…”相关的问题
A.提高人才培养的前瞻性和预见性，形成梯形结构
B.通过体制机制改革，形成具有国际竞争力的人才制度优势
C.个体素质的全面提升
D.充分激发创造活力，不断提高人才贡献率
A.人才引进
B.人才培养
C.人才使用
D.人才评价
E.人才流动
A.人才创新体制机制改革
B.人才发展体制机制改革
C.人才引进体制机制改革
D.人才培育体制机制改革
A.从社会发展方面来看，社会分工已愈来愈细，组织中的职位对个体素质的要求越来越高，若要增强组织活力和竞争力，首要任务是将最适合的高素质人才吸引到组织中来
B.从人才管理方面来看，要求适时地将人才安置到与其素质能力相符合的工作岗位上放手使其工作，使人尽其才，才尽其用
C.从组织提高效益方面来看，人格与职业匹配作为组织有效选拔人员、正确评价与激励组织成员、促进组织发展的手段，发挥着至关重要的作用
D.人格与职业匹配对于个人一生的职业生涯发展、事业成就和家庭幸福起着至关重要的作用
