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[单选题]

美国联邦政府最大的社会保险福利支出项目是()

A.法定养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

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第1题
()不属于福利项目。

A.资金分红

B.企业为员工缴纳的社会保险

C.工作餐

D.带薪休假

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第2题
企业福利项目包括()。

A.社会保险

B.带薪休假

C.收入保障计划

D.津贴

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第3题
福利设施和服务项目在规定范围内,力求以最小费用达到最大效果,是福利管理的() A.合

福利设施和服务项目在规定范围内,力求以最小费用达到最大效果,是福利管理的()

A.合理性原则

B.计划性原则

C.必要性原则

D.协调性原则

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第4题
福利国家的社会保险水平不高。()
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第5题
保障的基石是?()

A.社会保险

B.企业福利

C.商业保险

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第6题
企业劳动规章制度中的强制福利主要是指社会保险。()
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第7题
以下属于公司通用类福利的是?()

A.团队建设费

B.旅游补贴

C.员工体检

D.社会保险及住房公积金

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第8题
企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,应该要有工会代表参加()
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第9题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于劳动者义务的是()。

A.完成劳动任务

B.提请劳动争议处理

C.执行劳动安全卫生规程

D.享受社会保险和福利

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第10题
在职前培训中,一般性培训包括就业规则、薪酬晋升制度、劳动合同、安全、卫生、福利与社会保险等培训内容。()
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