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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

工程心理学是以工业组织中“人——机”关系的正确处理为研究对象的一门学科。它研究生产系统

中人对机器提供的信息进行接受、加工、储存以及操纵机器时的()规律。

A 心理;

B 组织;

C 领导

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第1题
第二次世界大战期间到20世纪50年代末,属于科学人因工程学发展阶段。该学科在这一阶段的发展特点是()。

A.把人-机-环境系统作为一个统一的整体来研究

B.重视工业与工程设计中“人的因素”,使机器适应于人

C.在人-机关系上是以选择和培训操作者为主,使人适应于机器

D.人机系统的优化,人与机器应该互相适应,合理分工

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第2题
()是人以自然语言同计算机进行交互的综合性技术,结合了语言学、心理学、工程、计算机技术等领域的知识。

A、语音交互

B、情感交互

C、体感交互

D、脑机交互

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第3题
工业心理学的发展阶段包括()

A.工业个体心理学

B.工业商业心理学

C.工业社会心理学

D.工业组织心理学

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第4题
管理心理学在西方又称为工业与组织心理学()。
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第5题
心理学既注重基础研究,又注重应用实践,但各个子领域会有不同侧重。以下哪一个领域,更侧重于基础研究?()

A.认知神经科学

B.工业与组织心理学

C.临床与咨询心理学

D.发展与教育心理学

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第6题
下面哪句话可以说是促进了古典心理学的长足发展。

A.感觉到的是真实的吗

B.人类一思考、上帝就发笑

C.我思故我在

D.人只能在关系中发现“永恒的自我”

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第7题
安全心理学的主要研究内容中,防止意外事故的心理学对策,在下列答案中不正确的是()。

A.开展安全教育和安全宣传

B.身体条件等与事故发生率的关系的研究

C.机器的设计要符合工程心理学要求

D.培养安全观念和安全意识等

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第8题
“快速建造”核心是以四维模拟管理模式对施工进行全周期模拟,找到场平转换与垂平运输互不干扰、各工序高效衔接有序穿插的组织思路为基础,再辅以人、机、料的合理、及时投入。()
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第9题
以职位为核心的人力资源管理的特点主要有以下哪几个方面()

A.以提高组织效率为核心,偏重思考组织对人才的需求,而忽视人才的需求

B.因岗设人,人要符合职位的需求,以职位为核心来确定人与组织以及人与职位之间的关系

C.基于职位来确定人在组织中的地位和价值,并形成以职位价值为核心的薪酬体系

D.组织是以官本位为核心的,职业通道是单一的

E.职位分析信息与职位价值成为人力资源各项职能活动的基础与依据

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第10题
美国欧文斯撰写的()是学校管理心理学成为独立学科的标志之一。

A.《心理学与工业效率》

B.《学校组织行为学》

C.《学校管理和心理》

D.《学校管理的社会心理学问题》

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