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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

用系统论的观点理论和方法，认识和处理管理中出现的问题。运用系统原理的原则有：()

A.动态相关性原则

B.整合分原则

C.反馈原则

D.封闭原则

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第1题

（）用系统论的观点.理论和法来认识和处理管理中出现的问题。

A.人体模型原理

B.预防原理

C.系统原理

D.强制原理

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第2题

()是指人们从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A.人本原理

B.预防原理

C.强制原理

D.系统原理

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第3题

()是现代管理学的一个最基本原理，它是指人们在从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A.体系原理

B.系统原理

C.集合原理

D.适用原理

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第4题

（）用系统论的观点。理论和方法来熟悉和处理管理中出现的问题。

A.人体模型原理

B.预防原理

C.系统原理

D.强制原理

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第5题

现代教学设计是在实施教学之前，依据（）原理，用系统论观点和方法对教学的各个环节统筹规划和安排，为学生的学习创设最优环境的准备过程。①学习论②文化论③系统论④方法论⑤研究论⑥教学论。

A.①③

B.①⑤

C.①⑥

D.①④

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第6题

现代教学设计是在实施教学之前，依据学习论和教学论原理，用系统论观点和方法对教学的各个环节统筹规划和安排，为学生的学习创设最优环境的准备过程。（）

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第7题

把会计对各种经济活动的数据进行汇集、加工、整理和提供当成一个信息系统的观点是（)。

A.方法技艺论

B.管理工具论

C.信息系统论

D.管理活动论

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第8题

系统理论方法包括耗散结构论、系统论和突变论三个方面。（)

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第9题

将系统论的观点和方法应用与领导者的选才用人，应坚持的原则是（）。A.量才用人、职能相称的原则B.扬

将系统论的观点和方法应用与领导者的选才用人，应坚持的原则是（）。

A.量才用人、职能相称的原则

B.扬长避短、各尽所能的原则

C.用人不疑、疑人不用的原则

D.合理搭配、整体效能的原则

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第10题

从系统论的观点出发，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约的关系中来把握行政组织的整体，这是行政组织理论研究方法中的（)。

A.静态与动态相结合的方法

B.理论联系实际的方法

C.阶级分析的方法

D.系统分析的方法

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