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[单选题]

康乐部各部门专业人员的专业技能培训由部门负责人管理,康乐部总监负责督导,每月累计培训时间不得低于()

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

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D、4小时

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第1题
各部门负责人的岗位职责有哪些()

A.负责案场的日常管理工作

B.负责部门日常工作计划审核并督促执行

C.负责部门员工专业技能培训

D.案场负责人安排的工作由下属待办

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第2题
以下对程序编制人员资格描述正确的有()

A.各部门、施工队/厂组织机构及工作描述程序由部门(队、厂)经理编制

B.《质量保证大纲》、《项目组织管理程序》由质保部或项目总经理授权编制

C.其他管理程序由编制部门指定人员编制,编制人员应有三年以上相关专业工作经验,并经过《管理程序的编制》培训

D.以上都正确

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第3题
工厂安环部、各部门、班组应按照计划组织各级培训,工厂级每年至少一次,部门级每半年一次,班组级每季度一次()
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第4题
幼儿园教师是履行幼儿园教育工作职责的专业人员,需要经过严格的培养与培训,具有良好的职业道德,掌握系统的专业知识和专业技能()
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第5题
三级培训各部门每月不少()次专业技能培训和()次礼仪礼貌培训

A.2,2

B.3,1

C.3,3

D.4,0

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第6题
HSE部负责新员工入职公司级HSE培训教育,各部门、区域应组织对本部门新员工、转岗及离岗一年以上重新上岗员工进行区域、班组级教育培训并实施考核。()
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第7题
管事部是()的附属部门

A.前厅部

B.客房部

C.餐饮部

D.康乐部

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第8题
工程挂测系统环节流转至验收环节,由()部门组织各部门进行现场验收。

A.财务部

B.渠道部

C.网运部

D.网发部

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第9题
《安全生产风险分级管控管理制度》中各部门的职责有()
A.负责识别本部门的危险源,并对已识别出来的危险源进行风险评估提出风险控制措施,并组织相关岗位人员按程序评审确定,控制措施应与实际情况相符合,具有针对性、有效性、可操作性并得到有效落实B.根据部门风险点和危险源管控层级确定责任人,落实管控责任,覆盖相关专业人员C.组织各层级、各岗位人员进行风险评价结果的告知培训D.制作发放《岗位风险管控应知应会卡》、《岗位事故应急处置卡》等告知员工及相关方主要风险相关内容E.负责新材料、新工艺所带来的新增危险源的辨识,风险评价
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第10题
()是酒店接待的窗口,是宾客活动最多的接待部门,是安全管理的关键点。

A.前厅部

B.公共区域

C.客房部

D.餐饮、康乐部

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第11题
前台线部门主要包括()

A.前厅部

B.康乐部

C.工程部

D.客房部

E.餐饮部

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