保尔在车站食堂干了两年,工资由每月8卢布升至10卢布,他为什么不想再继续干下去了请选出下列说法错误的一项()(分值:)
A.食堂的堂倌们聚赌
B.女工被迫出卖肉体求生存
C.保尔厌倦了散发着腐烂臭味的车站食堂的生活
D.保尔成功的调到了调车场工作
D、保尔成功的调到了调车场工作
A.食堂的堂倌们聚赌
B.女工被迫出卖肉体求生存
C.保尔厌倦了散发着腐烂臭味的车站食堂的生活
D.保尔成功的调到了调车场工作
D、保尔成功的调到了调车场工作
A.奥斯特洛夫斯基是苏联作家,是坚强的布尔什维克战士、著名的无产阶级作家
B.保尔在退学后,当过车站食堂的小伙夫,做过发电厂的工人
C.保尔住进了黑海边的疗养院,他开始了小说的写作,并结识了一个叫冬妮娅的姑娘
D.小说赞扬了在绝望的命运中仍坚强不屈,向命运挑战的精神
(三)
2004年7月15日小李大学毕业,到某电器公司担任销售经理。双方在合同中约定:聘用期为3年,其中试用期从2004年7月16日开始,试用期内每月工资为1200元,期满后月工资2000元,奖金根据个人销售业绩而定。小李高高兴兴干了几个月,到了2005年2月16日,小李领到的工资不是2000元,而是1500元。随即小李找到总经理询问有关情况。总经理对他说,以前有些新来的大学生,工作不到1年就跳槽了,虽然劳动合同规定了违约金问题,但是人都找不到,公司到哪去要违约金,为此公司遭受了许多损失。所以公司一年前作了规定,新来的大学生每月发工资时,暂时先发75%,另外25% 到年底连本带利一起发放。如果你们不辞而别,所需的赔偿就要从这笔钱中扣除了。小李昕了这番话,认为公司的规定不合法,决心要讨个说法。
请分析案例,并回答下列问题:
79.公司规定暂时扣发职工部分工资,年底本息一起返还的规定()。
A.效
B.无效
C.部分有效
D.效力待定
A.上班时间超过一年后,李某可以要求支付自2015年12月31日起每月两倍的工资
B.李某可以要求支付自用工之日起每月两倍的工资
C.企业自用工之日一直口头要求与李某签订合同,李某拖延不签,该企业在2015年6月15日口头提出与李某终止劳动关系
D.2015年12月30日,单位提出与其订立书面合同,合同期为两年
A.车站的工人们罢了工,谢廖沙等三位工人在被迫开车时,为了自己和其他起义军的安全杀了一个德国人,之后跳车逃到乡下
B.冬妮亚与保尔见了第二次面后,不喜欢维克托借给她的书了,却喜欢上了另外一本没有作者的书,那本没有作者的书就是保尔写的
C.哥哥不在家,家里快要入不敷出了,保尔决定到木材厂里搬木头贴补家用,他用挣来的一半钱让妈妈买布给自己做了件新衬衫,并且还进理发店理发,打扮一新的保尔让冬妮亚很惊喜
D.冬妮亚在写给好友的信中答应保尔只要他敢跳下悬崖就能得到冬妮亚的爱情,保尔做到了
甲公司应当自2015年7月1日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
甲公司应当自2015年7月10日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为3000×3×8%=720(元)
王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为15000×8%=1200(元)@@@SXB@@@王某享有医疗期待遇,住院期间甲公司每月向其支付的工资不得低于12000元
王某享有工伤保险待遇,住院期间原工资福利不变,由甲公司按月支付
王某享有工伤保险待遇,王某享有的停工留薪期一般不超过12个月
王某既不享受医疗期待遇,也不享受工伤保险待遇,住院期间甲公司可以停发工资和一切福利@@@SXB@@@王某享有3个月的医疗期待遇
病休期间,公休、假日和法定节日包括在内
甲公司不得终止劳动合同,劳动合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
对甲公司违法终止劳动合同,王某可以主张,用人单位按照经济补偿金标准的2倍向其支付赔偿金@@@SXB@@@6个月
12个月
18个月
24个月
A.800
B.840
C.1000
D.1200
A.4000×2×8%=640(元)
B.15000×8%=1200(元)
C.4000×8%=320(元)
D.4000×3×8%=960(元)
A.80
B.60
C.50
D.40
A.绩效工资分为奖励性绩效工资和基础性绩效工资,基础性绩效工资占绩效工资总量的70%,奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%
B.班主任津贴标准为小学300元/月,初中400元/月
C.在核定的绩效工资总量外,暂时保留国家规定的中小学教龄津贴、特级教师津贴、特殊教育补贴
D.基础性绩效工资由生活补贴、农村教师补贴和岗位津贴构成,在职人员生活补贴统一标准发放,为每人每月1355元
A.7日内
B.10日内
C.15日内
D.5日内