题目内容
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[单选题]
以下对设备维护的要求叙述不恰当的是()。
A.整齐、清洁、润滑
B.遵守操作规程，精心保养
C.严格贯彻岗位责任制
D.对于大型、精密设备，每一个使用的人员都应该负起检修的责任
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C.严格贯彻岗位责任制
D.对于大型、精密设备，每一个使用的人员都应该负起检修的责任
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A.给予警告，责令限期改正，没收违法所得和测绘成果，并处三十万元以上五十万元以下的罚款
B.逾期不改正的，没收相关设备
C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分
D.构成犯罪的，依法追究刑事责任
A.根长且粗大，支持力强是尖牙的有利条件
B.尖牙位居牙弓前部，在咀嚼时构成第Ⅲ类杠杆，能抵御较大的咀嚼力
C.是以成组的牙齿行使功能
D.以尖牙作支撑，对其余牙齿起到保护作用
E.正中关系（牙合）与正中（牙合）协调
A.TPM 致力于构建人和设备之间的最佳关系；并涵盖设备整个生命周期
B.TPM 活动要求组织内所有成员的参与，从最高管理者到一线员工，是跨部门的活动
C.TPM 中分工明确，生产人员负责操作设备，设备维修工负责维修设备维修
D.TPM 要求人人都有维护设备的责任
A.供、排水系统设计符合正常用水的要求，符合消防规范
B.空调通风系统足以保证设备正常运行的温湿度条件
C.机房内配备的各种消防设施均完好无损、无异常
D.机房的照明条件达到设备维护的要求，日常照明、备用照明、事故照明三套照明系统齐备
A.高速转运的粉碎机应空机启运，运转平稳后再加料
B.应控制进料量
C.及时将已符合粒度要求的细粉分离出来
D.操作间内应有吸尘装置
E.粉碎操作中出现温度过高也属正常现象
A.换机启动机组前，对冷水机组进行维护保养调试
B.定期清洗检查冷却塔填料，保证其洁净
C.保证冷却塔噪音小于50分贝
D.冷冻水系统管网进出水温差为6摄氏度
财务部韩经理更是急不可待：“财务部门的工作基本上都是按照会计准则和业务规范来完成的，凭证、单据、统计、核算、记账、拟表等项工作要求万无一失，但这些工作无法与“创新能力”这一指标及其评定标准对应，如果我们的工作没有某项指标规定的内容，在考评时，是按照最高还是按照最低成绩打分？此外，在考评中用了传统的民主评议方式，我对部门内部人员参加考试没有意见，但让部门外的其他人员打分是否恰当？财务工作经常得罪人，让被得罪过的人考评我们，能保证公平公正么？”听了大家的各种意见反馈，王总经理陷入了深深的思考之中。
请根据本案例，回答以下问题：
(1)该公司在绩效管理中主要存在着哪些等待改造的问题？(10分)
(2)请针对该公司绩效管理存在的诸多问题，提出具体对策。(10分)
