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[主观题]

劳动安全卫生管理制度主要包括()。 A.安全卫生责任制度B.安全技术措施计划制度 C.安

劳动安全卫生管理制度主要包括()。

A.安全卫生责任制度

B.安全技术措施计划制度

C.安全生产教育制度

D.安全卫生检查制度

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第1题
对于人力资源管理人员来说,劳动关系管理的主要内容包括劳动合同管理制度、劳动纪律、()以
及其他管理制度等六个方面。

A.劳动定员定额规定

B.劳动岗位规范制定规则

C.劳动安全卫生制度

D.劳动技术规范

E.劳动标准

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第2题
中药调剂和加工场所应按照()规定接受安全卫生检查,每日做好卫生清理工作。

A.安全卫生管理制度

B.安全卫生综合管理制度

C.劳动综合管理制度

D.相关规定

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第3题
劳动安全卫生管理制度的核心是()。

A.安全生产责任制

B.安全生产教育制

C.安全生产检查制

D.安全生产监察制

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第4题
一般情况下,我们知道,劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满616周岁未满818周岁的人。()
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第5题
劳动者义务包括()等内容

A.履行劳动合同、提高职业技能、执行劳动安全卫生章程

B.平等就业与选择职业,取得劳动报酬、休息、休假

C.获得劳动、安全、卫生保护

D.接受职业培训技能享受社会保险和福利

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第6题
企业劳动安全卫生技术环境的营造主要包含哪些内容?(15分)

企业劳动安全卫生技术环境的营造主要包含哪些内容?(15分)

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第7题
劳动安全卫生专项集体合同应当包括哪些内容?()

A.劳动安全卫生责任制和安全操作规程。

B.劳动安全条件和安全技术措施。

C.劳保用品发放标准和职业病危害防护。

D.劳动安全卫生培训和经费。

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第8题
集体合同的主要内容可以包括()。

A.劳动报酬

B.休息休假

C.劳动安全卫生

D.保险福利

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第9题
劳动者的基本权利包括()等。

A.完成劳动任务

B.执行劳动安全卫生规程

C.提高生活水平

D.享有社会保险和福利

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第10题
一般情况下,我们知道,劳动者的基本权利包括()等。

A.完成劳动任务

B.提高生活水平

C.执行劳动安全卫生规程

D.享有社会保险和福利

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