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[主观题]

竞业限制的人员限于()。A .用人单位的高级管理人员B .高级技术人员C .用人单位的员工D .其他负

竞业限制的人员限于()。

A .用人单位的高级管理人员

B .高级技术人员

C .用人单位的员工

D .其他负有保密义务的人员

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第1题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于用人单位的()的人员。A 高级管理人员B

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于用人单位的()的人员。

A 高级管理人员

B 高级技术人员

C 其他负有保密义务

D 其他参与保密项目

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第2题
竞业限制的人员限于用人单位的()。

A.高级管理人员

B. 高级技术人员

C. 中级管理人员

D. 其他负有保密义务的人员

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第3题
竞业限制的人员限于用人单位的()人员。

A.高级管理人员

B.高级技术人员

C.高级技能人员

D.其他负有保密义务的人员

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第4题
竞业限制的人员限于用人单位的()、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

A.管理人员

B.中层管理人员

C.高级管理人员

D.一般管理人员

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第5题
竞业限制的人员限于用人单位的()、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。A.违约金B.赔偿金C.补偿

竞业限制的人员限于用人单位的()、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

A.违约金

B.赔偿金

C.补偿金

D.损失费

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第6题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于竞业限制的表述中,正确的是()
A.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员

B.竞业限制期限不得超过3年

C.在竟业限制期限内,用人单位不得请求解除亮业限制协议

D.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。但支付违约金后,用人单位

要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院不子支持

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第7题
下列哪些说法,符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定()。A .劳动者违反竞业限制约定

下列哪些说法,符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定()。

A .劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

B .竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员

C .在不违反法律、法规规定的情况下,竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定

D .从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年

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第8题
下列有关保密义务与竞业限制的说法错误的是()
A、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项

B、对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

C、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定

D、在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过三年

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第9题
根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中,正确的有()。

用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年

用人单位应按照双方约定,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间

劳动者违反竞业限制约定的,应按照约定向用人单位支付违约金

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第10题
依《劳动合同法》,在解除或者终止劳动合同后,竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、
从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过()。

A 半年

B 一年

C 两年

D 三个月

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