首页 > 益智题库
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

护理人力配置与排班原则有哪些()

A.1.按照床护比1:6配置护理人力,建议每班次4小时,合 理排班

B.2.护士应具有ICU专业背景,有较强的业务能力和较高的 职业素质

C.3.身体健康,能承担高强度医疗救治工作

答案
收藏

C、3.身体健康,能承担高强度医疗救治工作

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“护理人力配置与排班原则有哪些()”相关的问题
第1题
护理人力配置与排班原则按照床护比()配置护理人力,建议每班次()小时,合理排班

A.1:4; 6

B.1:6; 6

C.1:6; 4

D.1:4

点击查看答案
第2题
根据护理人力配置与排班原则,按照床护比()配置护理人力

A.1:2

B.1:3

C.1:5

D.1:6

点击查看答案
第3题
新冠肺炎ICU护理人力配置与排班原则()

A.按照床护比1:6配置护理人力,建议每班次4小时,合理排班

B.护士应具有ICU专业背景,有较强的业务能力和较高的职业素质

C.要求尽量使用高年资经验丰富的护士

D.身体健康,能承担高强度医疗救治工作

点击查看答案
第4题
护理人力配置与排班原则错误的是()

A.按照床护比1:6配置护理人力,建议每班次4小时,合理排班

B.护士应具有ICU专业背景,有较强的业务能力和较高的职业素质

C.身体健康,能承担高强度医疗救治工作

D.护士应具有普通病房专业背景,有较强的业务能力和较高的职业素质

点击查看答案
第5题
下列哪些措施体现了责任制整体护理的实施()

A.合理分配人力

B.弹性排班

C.分层次培训,注重临床实际工作能力

D.明确岗位职责、要求

E.每一位患者均有明确护士管理,责任护士全面交接,有明确交接内容

点击查看答案
第6题
个人岗位对应原则是指护理管理者在护理人力配置和安排时,应考虑到:()

A.个人的特点与岗位的要求

B.个人的能力与岗位的要求

C.个人的特点与岗位的需求

D.个人的优点与岗位的要求

E.个人的特点与岗位的性质

点击查看答案
第7题
发展性照顾护理原则有哪些()

A.以早产儿个体生长发育需求为中心

B.改变NICU环境和照顾方式

C.保障早产儿及其家人的身心健康

D.让家属参与早产儿的护理与管理中

点击查看答案
第8题
护床比可以根据科室疾病性质患者危重数、护理工作量、医院后勤保障及弹性排班等因素缐合考虑,可以以0.4:1的基础上稍加浮动,但重点科室必须依照卫生部要求配置()
点击查看答案
第9题
ICU护理人力配置按照多少床护比配置护理人力()

A.1:2

B.1:4

C.1:6

D.1:8

点击查看答案
第10题
护理语言沟通的原则有哪些?
点击查看答案
第11题
新冠肺炎ICU病区设置床护比()

A.按照床护比1:6配置护理人力

B.按照床护比1:4配置护理人力

C.按照床护比1:3配置护理人力

D.按照床护比1:1配置护理人力

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改