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[主观题]
小王工作期限满3年，单位安排其休年休假5天，但没有休假。当年小王累计请事假10天，所以，不应该给
其发放年休假补贴。()
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A.100%
B.200%
C.300%
D.400%
A.安排员工休完年休假，如果不能安排的，需要支付年休假的工资报酬
B.做好记录，开出证明，让员工在新单位享受年休假
C.直接折算成工资发给员工
D.直接折算成加班费发给员工
A.甲所在公司向其提出解除劳动合同并协商一致解除合同的
B.乙出车祸后，在规定医疗期限满后不能从事原工作或单位另外安排工作的，单位与之解除劳动合同
C.丙所在单位因生产经营发生重大困难儿一起解除劳动合同的
D.丁所在单位因违法经营而被吊销营业执照，责令关闭
A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
D.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的
累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的
累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的
下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有()。
A .职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B .职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C .累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
D .累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
A.500元
B.1000元
C.1500元
D.2000元
