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[单选题]
在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以按以下（)方式解除劳动合同。
A.必须与劳动者协商一致
B.向劳动行政部门报告后解除
C.直接解除
D.必须提前30天书面通知劳动者
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B.向劳动行政部门报告后解除
C.直接解除
D.必须提前30天书面通知劳动者
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A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B.用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由
C.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
D.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位须提前30日通知劳动者才可以解除劳动合同
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
C. 严重违反用人单位的规章制度的
D. 被依法追究刑事责任的
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
