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[单选题]

门店成为好雇主,做好人才的吸引和保留,需要聚焦以下哪些方面()

A.收入

B.成长

C.氛围

D.保障

E.荣誉

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E、荣誉

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第1题
以下基于人力资源战略的管理实践中,属于全球竞争的是()。

A.组织单元小型化,与市场和全球性组织之间建立联盟

B.对世界市场相关的文化和经营管理差别有全面认识

C.通过教育、任命、继任和个人负责树立全球领导能力

D.雇主品牌建立,吸引和保留组织核心人才,激活组织人力资源潜能

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第2题
你认为成为一名合格的连锁企业门店店长需做好哪些准备?

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第3题
2015年10月7日,浙江卫视《中国好声音》第四季落下帷幕,成为今年最热的娱乐事件。《中国好声音》 在运营管理方面的开发和在整个音乐产业链上的成功布局,使其成为了一笔“中国好生意”。当前,文化产业高附加值的特性吸引了很多投资者的目光。文化产业正在成为社会资本追逐的新热点。这反映了文化()。A、与经济相互交融B、与政治相互交融C、对经济具有反作用D、是选拔人才的重要依据
2015年10月7日,浙江卫视《中国好声音》第四季落下帷幕,成为今年最热的娱乐事件。《中国好声音》 在运营管理方面的开发和在整个音乐产业链上的成功布局,使其成为了一笔“中国好生意”。当前,文化产业高附加值的特性吸引了很多投资者的目光。文化产业正在成为社会资本追逐的新热点。这反映了文化()。

A、与经济相互交融

B、与政治相互交融

C、对经济具有反作用

D、是选拔人才的重要依据

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第4题
以下哪项不是福利的作用()?

A.传递企业的文化和价值观

B.税收减免

C.增加企业收入

D.吸引和保留人才

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第5题
人力资源管理的基本任务是()。

A.吸引、保留组织所需要的人力资源

B.提高员工的工作效率和工作积极性

C.激励和开发组织所需要的人力资源

D.促成组织目标的实现

E.期望达到留住人才、激励人才、培育人才的目标

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第6题
福利对组织的重要作用主要体现在()。

A.税收减免

B.吸引和保留人才

C.传递企业文化

D.传递企业的文化和价值观

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第7题
门店收银员收取的专柜电脑小票需保留12个月()
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第8题
五一临近,各店应该提前安排好节假日的人员班次。做好()做好打仗的准备

A.检查好门店的材料库存

B.宣导营业目标

C.动员门店同事

D.盘点

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第9题
在确定哪些新生儿需要做气管插管吸引时,有活力的定义是指强有力的呼吸、肌张力好、心率1>00次/分()

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第10题
要做好门店收银员需掌握什么技能()。

A.基本的医药相关知识

B.伪钞鉴别

C.礼貌用语做到唱收唱付

D.多种支付方式的操作

E.维护计算机常见问题

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第11题
雇主品牌可以提升企业对人才的吸引力。()
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