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第1题
招聘计划的内容不包括（）． A．录用人员的培训方案 B．招聘录用成本计算 C．录用基准 D．
招聘计划的内容不包括（）．
A．录用人员的培训方案
B．招聘录用成本计算
C．录用基准
D．录用来源
第2题
人力资源业务规划的内容不包括（)。
A.人员补充计划、人员配置计划
B.人员接替和提升计划、培训与开发计划
C.人力资源方面有关的重要方针、政策和原则
D.工资激励计划、员工关系计划、退休解聘计划
第3题
岗前培训是指企业根据岗位规范和要求，使员工在短期内能够上岗而提供的培训活动。以下不是岗前培训的特点的是（)。
A.培训在员工上岗前强制进行
B.培训内容的针对性强
C.培训方式以课堂培训为主
D.培训时间比较短，效率高
第6题
依据《生产经营单位安全培训规定》，下列哪项属于车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容()。
A.本单位安全生产情况及安全生产基本知识
B.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故
C.工作环境及危险因素
D.岗位安全操作规程
第7题
吴某为某省直单位的涉密人员，其上岗前应当接受单位开展的保密教育培训，主要包括哪些方面的内容（)。
A.保密形势和敌情教育
B.保密工作方针、政策和法律法规教育
C.保密知识技能教育
D.岗位职责教育
第9题
以下不属于生产经营单位新上岗从业人员车间级岗前培训内容的是()。
A.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准
B.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项
C.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理
D.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护
