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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

二八法则要求每个部门和每一位员工的80%的任务是由（）的关键行为完成的。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

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第1题

二八法则要求经营管理者在日常管理中，要抓住管理重点，包括（）

A.关键的人

B.关键部门

C.关键环节

D.关键岗位

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第2题

关键绩效指标的理论基础是“二八法则”，即 80%的工作任务是由20%的关键行为完成的，抓住这20%的关键行为，对其进行分析和衡量，就能抓住绩效考核的重心。（)

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第3题

“这个事件后，他逐渐意识到创立公司不是仅仅满足个人梦想，公司的每一位员工都有属于自己的梦想和生活”，“在经营公司的过程中，我逐渐把爱人、珍惜每个员工作为经营公司的一个目的，把实现所有员工物质和精神的幸福作为公司的核心理念。”这是()的话。

A.涩泽荣一

B.松下幸之助

C.戴明

D.稻盛和夫

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第4题

二八定律不是帕累托法则。（)

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第5题

根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字，计算出整个部门

所需要的薪酬支出，然后汇集所有部门的预算数字，编制出企业整体的薪酬计划,这种方法是（）

A．从下而上法

B．从上而下法

C．薪酬计划

D．薪酬调整

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第6题

下面哪一项被称为“二八定律”：（）。

A.短板效应

B.机会成本

C.帕累托法则

D.蝴蝶效应

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第7题

商店根据消费者的购买比例、某类商品的单位面积的利润率来定商品配置面积，这是（)。

A.陈列需要法

B.利润率法

C.二八法则

D.商店需要法

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第8题

（）成功的关键在于寻找业界最佳业绩标准作为参照的基准数据（如客户满意度、劳动生产率、资金周转率等）。

A.成功关键分析法

B.标杆基准法

C.策略目标分解法

D.二八法则

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第9题

品牌制造商处理大卖场的基本策略性应对方法不包括（)。

A.加强终端截留，提高单位产出

B.利用行业协会联合砍价

C.按照“二八法则”精简进场品种数量

D.与分销商分摊进场费用

E.按照“三七法则”精简卖场及其门店数量

F.利用行业协会联合砍价

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第10题

按照《证券公司全面风险管理规范》的要求，证券公司的责任主体包括董事会、监事会、经理层、各部门、分支机构、子公司以及每一位员工。上述责任主体分别承担不同的风险管理职责。()承担全面风险管理的直接责任。

A.监事会

B.经理层

C.董事会

D.各业务部门、分支机构和子公司负责人

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