题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
以下要素中哪些与战略制定有关（）
A．员工激励与职业发展
B．领导力
C．变革管理
D．内部冲突解决
E．社会责任
F．性别平等
G．供应链管理
暂无答案
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D.组建开发小组并建立相关管理机构
A.考核和培训不属于运行管理的范畴;
B.沟通单指组织内部沟通;
C.方针是组织意图和方向的体现，一经制定，不可更改;
D.在标准中应规定与沟通对象的文化和技能水平相适应的沟通方式;
A.参与组织的战略规划制定过程，在这一过程中不仅要考虑到与人有关的一些问题，同时还要考虑组织中的人力资源储备是否能够执行某种特定战略
B.制定具体的人力资源管理方案来确保员工具备实施组织战略所需要的这些技能、行为以及态度
C.掌握与组织的战略性目标有关的一些特定知识
D.知道何种类型的员工技能、行为以及态度能够支持组织的战略达成
