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[单选题]

双方协商代表人数每方为()人,且不得相互兼任。企业方的协商代表不得多于职工 方的协商代表。

A.3-9

B. 5-8

C. 3-6

D. 2-5

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第1题
医患双方选择协商解决医疗纠纷,医患双方人数较多的,应当推举代表进行协商,每方代表人数不超过()人

A.2

B.3

C.5

D.10

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第2题
协商代表人数及比例,企业方、职工方协商代表人数应当对等,每一方至少()人,并各确定一名首席代表。协商代表具体人数由双方协商确定。职工方协商代表中一线岗位职工的代表比例不低于()。

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第3题
根据劳动合同法律制度的规定,集体合同的订立由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商会议的方式确定。下列关于集体协商代表人数的表述正确的是()。

A.集体协商双方代表人数应当对等,每方至少3人,并确定1名首席代表

B.集体协商职工代表应当为2-5人,并确定一名首席代表

C.集体协商双方代表人数应当对等,每方至少3人,并各自确定1名首席代表

D.集体协商职工代表应当为1-3人的单数,并确定一名首席代表

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第4题
集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少()人,并个确定1名首席代表。

A、3

B、4

C、5

D、6

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第5题
企业工资集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少()名,具体人数由双方协商,并从中确定一名

企业工资集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少()名,具体人数由双方协商,并从中确定一名首席协商代表

A 3人

B 2人

C 3至9人

D 9人以上

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第6题
双方协商解决医疗纠纷的,应当在信访办调解室进行。患方来院人数在5人以上的,应当推举代表进行协商,代表人数不得超过3人()
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第7题
集体协商双方可以委托单位以外的专业人士作为本方的协商代表,但委托人数不得超过本方代表的()

A.三分之—

B.二分之一

C.五分之一

D.四分之一

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第8题
根据《浙江省集体合同条例》第十条规定:参加集体协商的每方代表人数不得少于三人,规模以上企业参加集体协商的每方代表人数不得少于五人。()
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第9题
集体合同争议协商双方代表适用规定理解错误的是()。

A.协商代表履行职责的期限由被代表方确定

B.集体协商双方首席代表可书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表

C.委托人数不得超过本方代表的三分之二

D.双方均可以依法更换协商代表

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第10题
参加集体协商的每方代表人数不得少于三人,规模以上企业参加集体协商的每方代表人数不得少于五人,用人单位一方的协商代表不得多于劳动者一方的协商代表,并()代表。

A.共同确定一名首席

B.共同确定二名首席

C.各自确定首席

D.各自确定一名首席

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