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[多选题]

团队绩效中内控管理包括()等。

A.物资管理

B.档案差错

C.风险预警

D.营收款缴交及时率

E.营收款缴交准确率

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ABDE

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第2题
委派会计有权参与制定派驻机构柜员绩效考核办法中涉及内控管理方面的考核内容。()
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第3题
绩效管理的层次包括()

A.组织绩效

B.部门绩效

C.团队绩效

D.个体绩效

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第4题
你团队中某些人表现出来的是无休止的争论、旷工和达不到标准的操作。你已计划好了一次在
本地山区的聚会,让团队参加一系列活动,其中包括:香料按摩、品酒、静思、温泉浴。还有一些紧张的活动如草地保龄球等。你投入时间与金钱组织这一活动的主要目的是改进——()

A.团队绩效

B.士气

C.质量

D.个人绩效

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第5题
团队建设活动包括管理层面和个人层面两部分的内容,所以这些活动的最终目的都是为了提高
团队的工作绩效。但是事实上很多情况下团队工作绩效的提高是团队建设活动的“副产品”而已,下面的事例中哪一个属于这种情况?()

A.建立团队目标,然后组织大家参加一些放松活动(如效游),并在举行这些活动的时候找到机会让大家探讨达到团队目标的最佳方法

B.将所有的团队成员集中在同一个地方工作

C.建立一个根据团队整体工作绩效进行考核和奖酬的体系

D.让非管理层的团队成员参与编制项目计划的过程

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第6题
完整的绩效管理过程包括()。

A.指定绩效目标

B.对工作过程的监督、协调、指导和控制

C.对员工个人及团队的实际绩效达成情况进行衡量

D.对通过绩效衡量反映出来的不良绩效问题进行讨论和反馈,并制定进一步的绩效改善计划

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第7题
团队绩效中,内部管理由风险管理、报表上报情况、业务考试成绩三个部分组成。()
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第8题
关键绩效指标的理论基础是三七法则,三七法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括关键的人,关键环节、关键岗位等。()
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第9题
工技公司有一批积压物资需要进行处置前的技术鉴定工作。根据细则《中海油能源发展股份有限公司物资处置管理细则》,对于技术鉴定规定如下:__组织成立技术鉴定小组。组员应包括物资鉴定专家、所属单位相关技术人员、所属单位物资管理人员等。

A.采办中共享中心

B.采办共享中心物资管理部

C.所属单位

D.所属单位物资管理部

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第10题
对于施工单位暂行保管的工程施工物资管理,项目管理单位应()组织进行检查,主要内容包括:仓储条件、配套设施、人员配置、日常管理等,对管理中存在的问题及时提出整改意见,并作为评价施工单位管理能力的一项重要内容。

A.不定期

B.定期

C.每月

D.每年

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第11题
团队建设活动包括主要为改进团队绩效所采取的管理层和个人的活动。这些活动中的多数能
同时提高团队的绩效。一个例子是——()

A.确立团队绩效目标

B.将所有队员重新安排到同一个地方

C.确立一个以团队为基本的奖励和认同系统

D.让非管理层的队员参与计划过程

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