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[单选题]
员工的职业生涯规划和管理的前提是()。
A.组织职业生涯开发与培训体系的建立
B.职业生涯规划的评估
C.自身的准备定位
D.满足组织发展的需要
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A.组织职业生涯开发与培训体系的建立
B.职业生涯规划的评估
C.自身的准备定位
D.满足组织发展的需要
A.帮助员工们实现职业生涯规划
B.尊重员工的人格特性,例如价值观念、生活习惯等
C.引导员工职业发展目标与组织目标保持一致,帮助员工实现需求期望
D.帮助员工冷静的分析失败的原因和自身不足之处,鼓励员工克服自卑心理
A.增进员工对工作的兴趣
B.掌握员工的个体差异
C.满足员工自我实现的需求
D.降低员工的职业倦怠
()是职业生涯管理中的关键过程.
A.事业生涯确定
B.职业生涯发展
C.职业生涯规划
D.管理继任规划