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为了员工在上班过程中不无聊,上班时间员工可以看书、看报、闲聊、听音乐()

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第1题
按Jabil事故管理流程,以下事故属于工作相关的事故,需要尽快汇报至部门主管或经理,并且必须在规定的时间内通过工厂EHS汇报至Jabil总部()。

A.一名员工在车间工作过程中不慎被设备压到手指,导致手指划伤,员工使用创口贴进行适当处理后继续工作

B.一名员工在车间工作过程中不慎被设备压到手指,随后到当地医院检查确认骨折

C.一名员工住在厂外,在从住处到工厂上班的途中发生交通意外,导致全身多处挫伤

D.车间内一桶约20L的胶水,因容器损坏,全部泄露至地面

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第2题
今年延长了两天的春节假期,实行综合计算工时制的单位安排员工在该两天延长假期上班的,按照()的标准支付。实行不定时工作制的,无需支付加班工资。

A.400%

B.300%

C.200%

D.150%

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第3题
以下哪个场景未违反员工风控廉政要求?()

A.在公司批准的情况下,接受媒体的采访

B.收货地址填写维音公司拼多多项目

C.告诉家人朋友自己在拼多多上班,可以找自己查信息

D.女朋友在拼多多开店,不上报公司审批

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第4题
员工上班期间提倡使用普通话,用语文明,工作场所不大声喧哗、嬉戏打闹。()
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第5题
宿舍楼员工宿舍内违规行为,有消防安全隐患的有()

A.在宿舍内使用大功率电器

B.将插线板放在卫生间地板上

C.利用上班时间给电器充电

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第6题
员工有以下哪些行为,视为旷工?()

A.迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟者

B.未请假或请假未被批准而不上班者

C.不服从公司或部门调动而不上班者

D.请假三天者

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第7题
根据《考勤管理办法》的规定:员工因个人或家庭有事,不能到单位上班的,必须请事假手续,经批准后方可休息,否则按旷工处理。()
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第8题
企业为了补偿和恢复企业员工在从事劳动过程中其体力、脑力的消耗而直接或间接向劳动者支付的各种费用,包括维持成本、奖励成本和调剂成本等属于()。

A.产品的制造成本

B.人力资源使用成本

C.人力资源开发成本

D.期间费用

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第9题
在职培训是指员工在不脱离工作岗位的情况下,由部门经理、业务主管或其他经验丰富、技术过硬的员工在日常工作过程中对员工进行的定期或不定期的业务传授和指导。()
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第10题
前段员工上班期间要求()。

A.可以躺在地面上

B.不能在生产现场坐卧地面上

C.可以坐在地面上

D.可以靠在设备上

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第11题
员工行为排查的主要内容包含()

A.是否涉嫌挪用、贪污或侵占企业及客户的资金

B.是否涉嫌索取、收受贿赂

C.是否涉嫌骗取或违规出具金融票证

D.是否存在录用涉黑涉恶人员的情况

E.是否有经常在上班时间办理私人的商业事务或交易活动的情况

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