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[多选题]
完善共性绩效指标框架，组织建立（)的绩效指标体系，推动绩效指标和评价标准科学合理、细化量化、可比可测，夯实绩效管理基础。
A.分行业
B.分领域
C.分层次
D.分区域
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A.建立精确的考评指标标准体系
B.建立完善的薪酬激励机制
C.对考核者进行适当的培训
D.建立严谨的工作记录制度
A.财政部门、行政单位应当建立和完善资产管理信息系统，对国有资产实行动态管理
B.财政部门与行政单位应当对国有资产实行绩效管理，监督资产使用的有效性
C.财政部门可以根据工作需要，组织开展资产清查工作。进行资产清查的实施办法，由省级以上人民政府财政部门另行制定
D.财政部门应当对行政单位资产统计报告进行审核批复，必要时可以委托有关单位进行审计
A.履职考核
B.业绩评定
C.奖励惩处
D.选拔任用
A.完善行政组织和行政程序法律制度
B.深化行政体制改革，理顺部门职责关系
C.创新行政管理方式，完善政府绩效管理
D.推进各级政府事权规范化、法律化
A.市场行为决定市场结构，同时决定市场绩效，它在三种中起到支配性作用
B.市场结构、市场行为和市场绩效三者互为因果
C.市场结构、市场行为和市场绩效之间只有相关关系，没有因果关系，它们是由其他的因素决定的
D.以上三种说法都不成立，而且探讨“市场结构、市场行为、市场绩效之间的关系”是“哈佛学派”的观点，现在的新的产业组织理论并不认同这一框架
