小红因个人原因无法继续工作的,在6月15日提出离职,综合商定选择在6月30日为上班最后一天,请问他最后一个月工资发放日期为()
A.6月15日
B.7月15日
C.6月30日
D.7月8日
E.6月8日
D、7月8日
A.6月15日
B.7月15日
C.6月30日
D.7月8日
E.6月8日
D、7月8日
A.出现严重并发症,需改变原治疗方案的
B.因患者个人原因无法继续实施的
C.对入院第一诊断进行修正的
D.因合并症或检查发现其他疾病,需转科治疗的
E.其他严重影响临床路径实施的
A.患者出现严重并发症,需改变原治疗方案的
B.患者个人原因无法继续实施的
C.对入院第一诊断进行修正的
D.因合并症或检查发现其他疾病,需转科治疗的
E.其他严重影响临床路径实施的
A.可以继续尝试
B.无法重试(客户无法申请成功)
C.客户和身份证照片差别太大
D.客户所在门店因风控原因无法办单
A.与承办的法律援助事项有利害关系
B.因疾病、出国留学、长期外出等特殊原因,无法继续承办法律援助事项
C.依法丧失辩护人或者代理人资格
D.拖延办理法律援助事项
B、根据人社部相关通知,到期尚未完成核查工作的,待查人员暂按“未按期进行报考条件复核”处理,待核查完成后再恢复成绩
C、直接取消成绩
D、直接按缺考计算
A.孙某不愿去新厂,属于提前三十天通知用人单位解除劳动合同,不应向孙某支付经济补偿
B.永新公司有权终止劳动合同
C.公司经营场所搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,用人单位有权单方解除劳动合同
D.公司经营场所搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,双方可以协商解除劳动合同
A.司机在途加油尽量选择油价相对较低的区域高速加油站
B.加油小票收好,背面备注信息完整(出发公里数、线路、车牌号、司机姓名),到达所属车队报账时交给报账调度核实
C.因异常原因加油卡无法继续使用,需现金加油的,参照《营运车辆管理规定》中现金加油备案流程执行
D.公司车辆统一要求在中石化加油站加油