各级统计归口管理部门应对有下列哪些行为之一,尚未构成犯罪的单位、有关领导和直接责任人给予通报批评、警告、撤职、开除等处分()
ABCD
ABCD
A.在完善统计管理制度和工作方法等方面提出创新建议、做出重要贡献,并在实际工作中取得良好成效的
B.严格执行年度报表制度要求,全面完成对内数据服务、对外报送任务,并确保资料真实、准确、及时,未发现任何问题的
C.积极开展并参与专项研究,编写分析报告,对经营管理工作提出创新建议,并在实际工作中取得显著成效的
D.坚持实事求是,依法办事,坚决抵制违反统计法律法规行为,或者在统计检查中发现重大问题、表现突出的
A.制定本企业信用风险管理实施细则,明确信用风险管理的具体职责、工作原则、工作内容等,指定信用风险归口管理部门,设立信用风险管理岗位,完善赊销、预付款项的内控程序和审批权限
B.对本企业交易对手的信用政策执行情况进行动态监控,定期评估交易对手履约能力,对信用风险指标进行跟踪和预警
C.处置应对信用风险事件,按照管理权限及时上报信用风险事件、失信黑名单等事项
D.建立信用风险动态管理档案,统一保管信用评级、授信审批、担保授信等相关资料
A.集团、各省级分公司归口管理部门
B.集团、各省级分公司业务管理部门
C.集团、各省级分公司档案管理部门
D.集团、各省级分公司系统管理部门
A.业务条线每年初将培训计划报至合规管理部门备案,并按季度报告培训实施情况
B.业务条线每年初将培训计划报至合规管理部门备案,并按月报告培训实施情况
C.合规管理部门应严格落实员工异常行为排查工作,成立员工异常行为排查工作小组,做好异常行为员工名单静态管理;
D.审计部门应对本机构合规咨询审查流程及内控合规管控结果进行审计和监督
A.专业负责人
B.主要领导
C.分管副总
D.党委