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[主观题]

下列内容中,属于劳动合同的约定条款的有()。A 保密事项B 工作内容C 补充保险和福利待遇 D 培训

下列内容中,属于劳动合同的约定条款的有()。

A 保密事项

B 工作内容

C 补充保险和福利待遇

D 培训

E 劳动保护和劳动条件其余是法定条款

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第1题
下列选项中,属于劳动合同必备条款的有()。

A.服务期

B.劳动报酬

C.社会保险

D.试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期

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第2题
下列情形签订的劳动合同,无效的有()。

A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期一年,工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人

B.某公司招聘启事中称,拟招聘文秘人员3名。3名劳动者在签订劳动合同后,发现他们的实际工作是筛选砂石

C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款

D.甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期

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第3题
下列选项中的合同条款属于有效条款的()。

A.发生工伤事故,概不负责

B.劳动合同期限为3年以上的,约定试用期为5个月

C.不享受双休日休假

D.在劳动合同期内不得结婚生育

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第4题
下列内容中,属于劳动合同必备条款的是()。

A.劳动条件

B.试用期

C.劳动纪律

D.保守秘密

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第5题
下列条款中,劳动合同应当具备的条款有()。

A.试用期

B.社会保险

C.工作方法与要求

D.劳动合同期限

E.工作内容和工作地点

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第6题
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。A 法定条款 B 约定条款C 工作期限条款 D 必备条款

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。

A 法定条款

B 约定条款

C 工作期限条款

D 必备条款

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第7题
以下属于劳动合同中的约定条款的是()

A.试用期限

B.劳动报酬

C.保密事项

D.补充保险和福利待遇

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第8题
某公司的高层会议上,总经理提出在全公司的劳动合同中增加保守商业秘密条款,但董事长认为公司章程中已设立保密条款,不必在劳动合同中另加约定。某律师在为此提供的咨询意见中,对《公司法》规定的保密义务与劳动法规定的保密义务的区别有下列表述,其中哪些符合相关法律的规定?()

A.前一种义务仅适用于董事、高级管理人员,而后一种义务适用于一般劳动者

B.前一种义务属于法定义务,后一种义务属于约定义务

C.前一种义务是无偿义务,后一种义务是有偿义务

D.违反前一种义务承担赔偿责任,违反后一种义务仅承担行政责任

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第9题
劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的()条款加以规定。 A.劳动纪律

劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的()条款加以规定。

A.劳动纪律

B.劳动条件

C.工作内容

D.约定

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第10题
劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的()条款中加以规定。 A.劳动纪

劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的()条款中加以规定。

A.劳动纪律

B.劳动条件

C.工作内容

D.约定

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