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[判断题]

加班需向上级打申请,人事部报备后方可加班,加班福利补贴需申请通过后,以钉钉实际打卡下班时间为准()

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第1题
公司实行加班申请审批制度。公司鼓励员工在规定工作时间内完成工作,不鼓励加班,确因工作需要而加班的,应提前向部门负责人申请,并经商场总经理/部门总监批准后方可加班。()
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第2题
加班需要提前申请,经总经理核准后方可加班。()
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第3题
在日常的工作中,遇到需要把资料带回家中加班的情况时,我们应该()

A.向单位申请专用U盘,经过审批后,方可把资料带走

B.工作的资料带回家不符合单位规定,只能在办公电脑上开启远程软件,回家后通过互联网远程到办公电脑上进行操作

C.通过个人U盘,把资料拷回家

D.把单位电脑的硬盘拆下来带走,回到家进行替换

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第4题
近期上级交给你的任务很繁重,要处理的问题很棘手,让你总感觉力不从心,你会:()。

A.向领导反馈自己的难处,希望能有人与自己分担

B.自己加班完成,小心谨慎,避免自己出错

C.多找领导沟通工作进展和遇到的困难

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第5题
按一般行为规范对柜台服务要求,临下班时,下面哪个是不正确的做法()。

A.对于正在处理中的业务应照常办理完毕后方可下班

B.下班时仍有等候办理业务的客户,不可生硬拒绝,应迅速请示领导,视具体情况加班办理

C.拒绝再为客户办理业务,生硬地示意下班时间到

D.提前结束办理业务

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第6题
企业在生产产品时,因销路很好需增加产量时,在短期内可采取的方式包括()。

A.增加员工人数

B.要求员工加班

C.投入资本

D.新建厂房

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第7题
关于加班交通补贴,打卡有效时间为当天22:00~次日5:00之间,只需打一次卡,逾时打卡无效()
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第8题
申请加班的最小单位为______小时。

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第9题
工作如不能按计划期限完成,必须由工作负责人()工作延期手续。

A.口头通知

B.办理

C.工作结束后申请

D.边加班边申请

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第10题
除保卫科外,其他科室工作人员确因工作需要加班的,加班人员应事先提出书面申请,经本科室主要负责人签署意见报分管行领导审批同意后,交人事科备案。()
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第11题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强
迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

A 正确

B 错误

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