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[主观题]

对外劳务合作企业、劳务人员应当遵守用工项目所在国家或者地区的法律，尊重当地的宗教信仰、风俗

习惯和文化传统。()

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第1题

用工项目所在国家或者地区发生()，中国政府作出相应避险安排的，对外劳务合作企业和劳务人员应当服从安排，予以配合。

A.战争

B.暴乱

C.重大自然灾害

D.意外事件

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第2题

劳务人员在国外实际享有的权益不符合用工项目所在国家或者地区法律规定的，对外劳务合作企业应当()。

A.协助劳务人员维护合法权益

B.要求国外雇主履行法律规定的义务

C.要求国外雇主赔偿损失

D.以上都对

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第3题

对外劳务合作企业应当安排劳务人员接受赴国外工作所需的()的培训。

A.职业技能

B.安全防范知识

C.外语

D.用工项目所在国家或者地区相关法律、宗教信仰、风俗习惯等

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第4题

对外劳务合作企业应当自与劳务人员订立服务合同或者劳动合同后，将规定的资料报负责审批的商务主管部门备案，负责审批的商务主管部门应当将()报至国务院商务主管部门。

A.用工项目

B.国外雇主的有关信息

C.劳务人员名单

D.用工费用

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第5题

对外劳务合作企业组织劳务人员出境后，应当及时将有关情况向()报告。

A.中国驻用工项目所在国使馆

B.中国驻用工项目所在国领馆

C.中国驻用工项目所在国外交部

D.中国驻用工项目所在国商务部

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第6题

用工项目所在国家或者地区法律规定企业或者机构使用外籍劳务人员需经批准的，对外劳务合作企业

只能与经批准的企业或者机构订立劳务合作合同。()

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第7题

劳务人员有权向()投诉对外劳务合作企业违反合同约定或者其他侵害劳务人员合法权益的行为。

A.商务主管部门和其他有关部门

B.中国驻用工项目所在国使馆

C.中国驻用工项目所在国领馆

D.商务主管部门

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第8题

对外劳务合作企业、劳务人员应当信守合同，全面履行合同约定的各自的义务。（)

对外劳务合作企业、劳务人员应当信守合同，全面履行合同约定的各自的义务。()

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第9题

对外劳务合作企业应当为劳务人员办理出境手续、在国外的居留、工作许可等手续。（)

对外劳务合作企业应当为劳务人员办理出境手续、在国外的居留、工作许可等手续。()

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第10题

对外劳务合作企业应当与未予其建立劳动关系的劳务人员劳务人员订立书面服务合同。（)

对外劳务合作企业应当与未予其建立劳动关系的劳务人员劳务人员订立书面服务合同。()

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