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更多“对举报查实的案件，举报人属于来自基层的员工（不包括合同工、临…”相关的问题
第1题
根据银监会制定的防范操作风险的“十三条”规定：对()的案件，举报人属于来自基层的员工(包括合同工、临时工)的，要予以重奖。
根据银监会制定的防范操作风险的“十三条”规定：对（)的案件，举报人属于来自基层的员工（包括合同工、临时工)的，要予以重奖。
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第2题
鼓励全体员工对违反廉洁自律制度行为进行举报，举报一经查实，对举报人给予物质奖励。具体奖励等级视标的额度分为（）。对举报人进行打击报复的，公司追究相关人员法律责任
A.100元
B.200元
C.500元
D.1000元
E.3000元
F.5000元以上
第5题
60《山东省安全生产举报奖励办法》规定，对举报瞒报、谎报事故经查实的，视事故大小、情节严重程度，分别给予举报人3-50万元的奖励。对举报瞒报、谎报事故的，按照最终确认的（）和（）给予奖励
A.事故等级瞒报谎报死亡人数
B.事故等级死亡人数
C.死亡人数重伤人数
D.事故等级死亡人数
第6题
1003《山东省安全生产举报奖励办法》规定，对举报瞒报、谎报事故经查实的，视事故大小、情节严重程度，分别给予举报人3-50万元的奖励。对举报瞒报、谎报事故的，按照最终确认的（）和（）给予奖励
A.事故等级瞒报谎报死亡人数
B.事故等级死亡人数
C.死亡人数重伤人数
D.事故等级死亡人数
第7题
按照《内蒙古自治区欺诈骗取医疗保障基金行为举报奖励实施办法》，各级医疗保障部门可按查实欺诈骗保金额的（），对符合条件的举报人予以奖励，最高奖励额度不超过（）
A．1%，1万元
B．3%，3万元
C．5%，5万元
D．5%，10万元
第8题
如果是员工举报或公司其他人员反馈并查实的与经济有关的人品类问题，如吃单、谎报计件工资、报假账、恶意积捞币、信用卡套现等等，对举报人按内部投诉制度奖励，而对于该店的店经理是（）
A.月工资的10%
B.奖金的10%
C.罚款1000元
