假设张某与用人单位发生争议,张某想利用法律手段保护自己的权利,下列说法正确的是()。
A.张某与单位就工伤医疗费而发生的争议,不属于劳动争议
B.张某与单位发生劳动争议,可以协商解决
C.张某与单位发生劳动争议,必须先经劳动争议调解委员会调解
D.张某与单位发生劳动争议,想进入司法程序,必须先经仲裁,对裁决不服的,才可以向法院提起诉讼
A.张某与单位就工伤医疗费而发生的争议,不属于劳动争议
B.张某与单位发生劳动争议,可以协商解决
C.张某与单位发生劳动争议,必须先经劳动争议调解委员会调解
D.张某与单位发生劳动争议,想进入司法程序,必须先经仲裁,对裁决不服的,才可以向法院提起诉讼
A.孙某因甲公司未按合同约定按时支付劳动报酬
B.王某在工作时受伤要求用人单位赔偿被拒绝
C.李某对其公司对他的辞退不服的
D.张某与杨某因土地承包发生争议
A.李某与公司因订立劳动合同发生的争议
B.张某与劳动保障行政部门因工伤认定发生的纠纷
C.钱某退休后发现原用人单位未给他参加基本养老保险而与该单位发生的纠纷
D.王某因未执行计划生育政策被用人单位解除劳动合同而发生的纠纷
E.劳动者甲单方解除与其所在单位乙之间劳动合同而产生的纠纷
A.张某请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B.李某与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C.王某与家庭保姆之间的纠纷
D.个体工匠赵某与其学徒孙某之间的纠纷
A.某经理不服公司董事会解雇决定发生的争议
B.张某试用期间辞职公司要其支付5000元违约金发生的争议
C.职工韩某不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,与劳动仲裁委员会之间发生的争议
D.国有企业退休职工王某与社保机构因退休费的发放发生的争议
A.在劳动争议案件中,因减少劳动报酬而发生劳动争议,劳动者应当承担举证责任
B.张某和王某对代理权发生了争议,如果张某主张其有代理权,则其应当对此承担举证责任
C.因医疗行为引起的侵权诉讼,由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任
D.张某家阳台上花盆坠落,将吴某头部砸伤,为此吴某诉至法院。张某否认吴某头部受伤系自家花盆坠落所致。对此争议事实,吴某应承担举证责任
(1)该企业劳动争议调解委员会的组成是否合法?为什么?
(2)该企业劳动争议调解委员会的做法是否合法?为什么?
(3)人民法院是否应该受理张某的诉讼?为什么?
A.张某为侨居马来西亚的华侨,来华旅游期间,与中国公民李某发生的权诉讼
B.当事人之间民事法律关系的设立:变更、终止的法律事实发生在外国的诉讼
C.当事人协议选择外国法院管辖的诉讼
D.当事人争议的诉讼标的物在外国的诉讼
A.农民刘某与范某因为土地边界争议发生纠纷,二人请村里有威望的长者调解
B.发生一场轻微的交通事故,车主邓某与车主杨某二人私下协商解决
C.程某开了一家洗浴中心,因遭到小流氓勒索保护费,遂请当地的黑社会帮派出面摆平
D.利某因工伤起诉用人单位,获得法院的立案和审理
A.本案应由某县法院管辖
B.本案的审理对象是县政府为孔某核发土地使用证的行为
C.县政府的处理决定合法,应判决驳回张某的诉讼请求
D.若孔某作为本案的第三人,对法院的一审判决不服,有权提起上诉
A.判决发生法律效力后2年内
B.判决发生法律效力后3年内
C.判决发生法律效力后1年内
D.在判决生效后的任何时间内