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第1题
现代企业人才招聘的渠道是多种多样的，常用的有（）、员工推荐和“猎头公司”代招。 A .主页
现代企业人才招聘的渠道是多种多样的，常用的有（）、员工推荐和“猎头公司”代招。
A .主页招聘
B .聊天发掘人才
C .网上招聘
D .校园招聘
第6题
招聘工作的目标是通过（）的配合，实现所招人员与待聘岗位的有效匹配。 A．优秀人才 B．企
招聘工作的目标是通过（）的配合，实现所招人员与待聘岗位的有效匹配。
A．优秀人才
B．企业外部的人才
C．高、精、尖人才
D．组织所需的人才
第9题
猎头公司也是招聘的可选渠道之一，它一般是企业招聘（）的主要渠道之一。 A．秘书 B．高级
猎头公司也是招聘的可选渠道之一，它一般是企业招聘（）的主要渠道之一。
A．秘书
B．高级人才
C．人力资源经理
D．普通员工
第10题
制定招聘计划的主要依据有（）。A．招聘策略 B．招聘程序 C．人力资源规划 D．工作分析 E．招聘
制定招聘计划的主要依据有（）。
A．招聘策略
B．招聘程序
C．人力资源规划
D．工作分析
E．招聘渠道
