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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

认为雇主与劳工存在不可避免的冲突,而集体协商制度是最公正,最有效率的解决工业冲突的方法,它将公共场所中的冲突制度化,并强调劳工必须展开集体行动才能保证自己的利益,该学派是()。

A.法团主义

B.新放任主义

C.新集体主义

D.新马克思主义

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第1题
西蒙认为,决策过程中不可避免的要发生冲突,导致冲突的原因包括()。

A.组织内因需要实行联合决策而冲突

B.个人对实际认识上的差别会产生冲突

C.组织成员的目标不同会产生冲突

D.组织成员的目标相同会产生冲突

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第2题
以下对于冲突的描述属于(),雇主要求一位刚从学校毕业的年轻律师剪去长发,只能穿三件套西装而不能随便着装。

A.个人角色冲突

B.组织/顾客冲突

C.顾客间冲突

D.不属于以上任何一种

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第3题
被评估者的焦虑有()。

A.认为绩效考核无意义

B.不明目的而担心

C.害怕批评和惩罚

D.害怕弱点暴露

E.担心员工与管理者的冲突

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第4题
在劳动者与雇主的关系中,下面表述较为合理的是()。 A.合作、共存的关系B.对立冲突的

在劳动者与雇主的关系中,下面表述较为合理的是()。

A.合作、共存的关系

B.对立冲突的关系

C.有一些利益冲突,以合作、共存为主的关系

D.有一些合作、共存,以对立冲突为主的关系

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第5题
对精神分裂症存在被害妄想患者进行护理时,可以()。

A.与患者耐心讲解,他/她的想法是不正确的

B.发现后必须立即采用约束措施

C.若因此认为饭菜有毒不肯进食,最好采取集体就餐方式

D.在患者面前有事与家属商量时,尽量小声,避免患者听到

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第6题
认为冲突是由利益矛盾引发的,政府应该均衡,工会和集体谈判制度有助于弥补“不平衡”,这样的观点出自劳动关系(雇佣关系)的何种理论流派()。

A.新古典学派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.自由改革主义学派

E.激进派

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第7题
从辽、宋、夏三者关系的发展变化,可以看出汉族与少数民族()

A.民族间相互冲突不可避免

B.政权的强弱取决于军事力量的强弱

C.民族隔阂在增大

D.民族间相互交流是历史发展的主流

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第8题
村民李桂花中年丧夫,后与邻村赵建伟经人认识,欲打算重新组织家庭,但当地认为妇女再婚为不守妇道,李桂花家里人也众多阻挠,认为李桂花再婚伤风败俗。对此,下列哪些说法可以成立?

A.在农村地区,应该允许风俗习惯优先于法律规定

B.法与习俗的正当性之间存在一定的紧张关系

C.中国法的现代化需要处理好国家的制定法与“民间法”之间的关系

D.中国现行法律与中国人的传统观念有一定的冲突

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第9题
在任务分工时,成员A希望能够通过合作培养自己的多种能力,因此申请做文献综述的部分,因为他此前还没有完成过类似的任务。从更高效的完成任务与确保任务质量的角度出发,成员B认为,成员A选择做文献综述而不是去做他非常擅长的数据统计工作是一件非常可惜的事情,所以他不赞成成员A提出的任务分配方式。在这样的情况下,成员A与成员B之间产生了哪种类型的冲突()。

A.人际冲突

B.目标冲突

C.概念冲突

D.程序冲突

E.逻辑冲突

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第10题
认为社会只是单纯的名称,只有个人才是真实的存在的是()。

A.唯名论

B.唯实论

C.功能主义

D.冲突论

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