题目内容
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[单选题]
认为雇主与劳工存在不可避免的冲突,而集体协商制度是最公正,最有效率的解决工业冲突的方法,它将公共场所中的冲突制度化,并强调劳工必须展开集体行动才能保证自己的利益,该学派是()。
A.法团主义
B.新放任主义
C.新集体主义
D.新马克思主义
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A.法团主义
B.新放任主义
C.新集体主义
D.新马克思主义
A.组织内因需要实行联合决策而冲突
B.个人对实际认识上的差别会产生冲突
C.组织成员的目标不同会产生冲突
D.组织成员的目标相同会产生冲突
在劳动者与雇主的关系中,下面表述较为合理的是()。
A.合作、共存的关系
B.对立冲突的关系
C.有一些利益冲突,以合作、共存为主的关系
D.有一些合作、共存,以对立冲突为主的关系
A.与患者耐心讲解,他/她的想法是不正确的
B.发现后必须立即采用约束措施
C.若因此认为饭菜有毒不肯进食,最好采取集体就餐方式
D.在患者面前有事与家属商量时,尽量小声,避免患者听到
A.新古典学派
B.管理主义学派
C.正统多元论学派
D.自由改革主义学派
E.激进派
A.在农村地区,应该允许风俗习惯优先于法律规定
B.法与习俗的正当性之间存在一定的紧张关系
C.中国法的现代化需要处理好国家的制定法与“民间法”之间的关系
D.中国现行法律与中国人的传统观念有一定的冲突
A.人际冲突
B.目标冲突
C.概念冲突
D.程序冲突
E.逻辑冲突