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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

按《太平人寿保险有限公司全面风险管理办法》（太平寿发〔2019〕172号），公司应建立风险绩效考核机制，把风险管理效果和绩效考核制度相结合，增强各级人员特别是公司管理层的风险意识和责任，确保公司在经营过程中能够在收益和风险之间做出更好的把握和权衡（）

答案

是

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第1题

按《太平人寿保险有限公司风险提示管理办法》（太平寿发〔2020〕67号），整改责任单位应于收到风险提示后30日内完成整改，并将整改情况报告主管部门（）

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第2题

按《太平人寿保险有限公司整改工作管理办法》（太平寿发〔2019〕169号），涉及多个部门的整改工作，由风险管理及合规部承担（）

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第3题

按《太平人寿保险有限公司声誉风险管理办法（2019版）》，纳入声誉事件统计范畴的主要包括以下几类：发布者为意见领袖；发布者为普通用户，但受到较多转发和评论，形成较大负面影响的声誉事件（）

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第4题

《太平人寿保险有限公司制度管理办法》第二十一条规定，制度的废止根据需要可以采取下列形式：（一）按照原制度审批程序报批后公布废止；（二）在制度附则中明确废止旧制度；（三）由风险管理及合规部统一报本级有权机关审批后，集中发文废止（）

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第5题

按《太平人寿保险有限公司整改工作管理办法》（太平寿发〔2019〕169号），各级机构（部门）主要负责人是本机构（部门）整改工作的第一责任人，负责组织实施本机构（部门）的整改工作，并对本机构（部门）整改工作质量负总责。其他分管负责人对本机构（部门）所分管领域整改工作负管理责任（）

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第6题

按《太平人寿保险有限公司稽核衔接工作管理办法（2019版）》，被稽核单位申请整改措施调整、延期整改、无法整改等情况，均需要取得稽核项目组确认同意，方可按照申请内容执行。在未取得稽核项目组确认同意前，被稽核单位应按照原整改措施及整改期限进行整改（）

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第7题

《太平人寿保险有限公司内外勤人员个人自媒体信息管理办法》包括（）

A.合法合规原则

B.分层包干负责制原则

C.动态管理原则

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第8题

档案管理员离司或岗位异动时，须对其管理的培太平人寿保险有限公司个险培训档案管理办法（2018版）训档案进行移交（）

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第9题

《太平人寿保险有限公司制度管理办法》第四十一条规定，试行的制度应当在名称中标注“试行”，并明确试行的起止日期，试行期限原则上不超过（）年

A.2

B.5

C.8

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第10题

《太平人寿保险有限公司制度管理办法》第三十九条规定，分公司、中心支公司在发布实施细则后，分公司主办部门应当在（）个工作日内以书面形式报公司对口职能部门备案

A.3

B.5

C.10

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第11题

《太平人寿保险有限公司制度管理办法》第四十四条规定，适用简易程序的，主办部门可以不执行或简化办法规定的论证、征求意见程序，但必须履行办法规定的其他程序（）

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