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[多选题]

女职工实施以下()手术的,按照有关法律、法规、规章和本省职工生育保险的有关规定休假和享受待遇。

A.放置宫内节育器

B.取出宫内节育器

C.输卵管结扎术

D.输卵管复通术

E.生育手术

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第1题
女职工实施()等避孕和生育手术的,按照有关法律、法规、规章和本省职工生育保险的有关规定休假和享受待遇

A.放置(取出)宫内节育器

B.输卵管结扎术

C.复通术

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第2题
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:()。

A.女职工生育享受产假

B.女职工返岗哺乳期之间

C.享受计划生育手术休假

D.法律、法规规定的其他情形

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第3题
《工作场所职业卫生管理规定》第五十一条,用人单位有()情形之一的,依法责令限期改正,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

A.可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所或者放射工作场所不符合法律有关规定的

B.隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的

C.安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业病危害的作业或者禁忌作业的

D.违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的

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第4题
民用航空安全检查机构(以下简称“民航安检机构”)按照有关法律、行政法规和本规则,通过实施民用航空安全检查工作(以下简称“民航安检工作”),防止未经允许的危及民用航空安全的危险品、违禁品进入民用运输机场控制区。(规则3)()
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第5题
下列关于用人单位违反劳动法律的责任,说法错误的是()

A.侵害女职工及未成年工权益,按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款

B.自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资

C.违法延长劳动者工作时间,可按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款

D.用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造咸严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任

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第6题
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴()

A.女职工生育享受产假

B.享受计划生育手术休假

C.女职工产前检查

D.女职工妇科疾病检查

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第7题
以下关于食品检验内容表述,错误的选项是()。

A.食品检验机构按照国家有关认证认可的规定取得资质认定后,方可从事食品检验活动。但是,法律另有规定的除外

B.食品平安监督管理部门对食品不得实施免检

C.食品检验由食品检验机构指定的检验人独立进行

D.监督管理部门进行抽样检验,应当向企业收取检验费和其他相关费用

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第8题
职工有下列哪些情形的,可以按照国家规定享受生育津贴()。

A.女职工生育享受产假

B.女职工哺乳期间

C.享受计划生育手术休假

D.女职工怀孕期间

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第9题
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴()。

A.育龄女职工年休假

B.女职工生育享受产假

C.享受计划生育手术休假

D.女职工生育前休探亲假

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第10题
网络运营者违反《中华人民共和国网络安全法》规定,有下列哪项行为的,由有关主管部门责令改正;拒不改正或者情节严重的,处五万元以上五十万元以下罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处一万元以上十万元以下罚款:

A.不按照有关部门的要求对法律、行政法规禁止发布或者传输的信息,采取停止传输、消除等处置措施的

B.拒绝、阻碍有关部门依法实施的监督检查的

C.拒不向公安机关、国家安全机关提供技术支持和协助的

D.以上都是

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