在对外宣布“活动结束”后,新媒体活动运营工作实际上并未结束。还需要做的工作有()。
A.运营者需要协调整个团队
B.运营者需要做好后期发酵工作
C.运营者需要进行效果评估
D.运营者必须提前将物料制作完毕
A.运营者需要协调整个团队
B.运营者需要做好后期发酵工作
C.运营者需要进行效果评估
D.运营者必须提前将物料制作完毕
A.结合企业上一年总体成绩,设计年度总结报告
B.结合企业下一年整体目标,设计年度活动主题
C.结合新媒体整体运营规划,设计每月活动规划
D.预测与评估互联网热点,设计热点活动规划
A.招募:从发布公告,到招募审核,到完成审核,符合要求者才可加入社群
B.运营:从入群仪式,到明确群规到日常运营,直到提高社群质量
C.结束:有两件事需要做,一是结营仪式二是复盘工作
D.过程:有话题感和引导,提升社群成员的参与度
A.负责的内部审计师、熟悉运营细节并有权采取纠正措施的管理层的代表
B.首席审计执行官与负责所审核活动或部门的管理人员
C.在现场工作的助理内部审计师、日常负责所审核活动或部门的工作人员
D.在现场工作的助理内部审计师与负责所审核活动或部门的管理人员
A.负责的内部审计师.熟悉运营细节并有权采取纠正措施的管理层的代表
B.首席审计执行官与负责所审核活动或部门的管理人员
C.在现场工作的助理内部审计师与负责所审核活动或部门的管理人员
D.在现场工作的助理内部审计师.日常负责所审核活动或部门的工作人员
A.运营是为创造的产品、服务或成果而进行的临时性工作
B.运营是的和临时的
C.运营的目标是为了早一点结束
D.运营是通过开展持续的活动来生产同样的产品或提供重复的服务的一种组织职能
A.由网格员以燃气使用小知识出题做群互动
B.以发放新零售平台优惠券或小礼品为奖励手段在微信群内活跃气氛
C.询问大家是否有燃气问题,燃气管家群内答疑
D.在小游戏结束后再次进行明日团购商品的宣传推广并将产品店铺链接发送至微信群内
A.KOC/KOL信息建档指标:5人/月/基层营销人员
B.企微群运营执行指标:群拉新人数:10人/月/基层营销人员
C.邀请方式:借助线下活动推广、消费者联谊会等活动邀请消费者加入企微码友俱乐部(活动结束后群内消费者留存数不低于活动计划数)
D.市场不可随意策划其他线上互动活动