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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

赫茨伯格理论提出了（)。

A.形成人们行为的心理因素大部分是无意识的

B.动机双因素理论

C.特定时间的特定需求

答案

B、动机双因素理论

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第1题

美国的赫茨伯格提出了“双因素理论”，认为影响人的工作动机有两类因素：一类是()，另一类是()。

美国的赫茨伯格提出了“双因素理论”，认为影响人的工作动机有两类因素：一类是（)，另一类是（)。

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第2题

赫茨伯格在他的专著中，提出了“双因素理论”。他认为:工作中的满足因素与工作内容有关，称为激励因素;工作中不满足因素与工作的周围事物有关，称为保健因素。（)

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第3题

19世纪末至20世纪初，（）运用科学原理对企业中的劳动活动进行了研究，提出了“科学管理”制度

A.梅约

B.泰罗

C.德鲁克

D.赫茨伯格

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第4题

赫茨伯格的双因素理论中影响人们行为的因素主要有:（）。

A.个人因素

B.保健因素

C.激励因素

D.其他因素

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第5题

美国心理学家赫茨伯格提出双因素理论，认为影响人们工作行为的有两类因素即激励因素和保健因素。（)

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第6题

管理学大师亨利·明茨伯格对战略的概念做过系统化论述，他提出了著名的（)理论。

A.战略四P

B.战略四T

C.战略五P

D.战略五T

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第7题

双因素理论的提出者是赫茨伯格。（)

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第8题

“X-Y”理论的提出者是（)

A.德鲁克

B.麦格雷戈

C.赫茨伯格

D.马斯洛

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第9题

工作丰富化的理论基础是赫茨伯格的（)

A.科学管理理论

B.行业科学理论

C.双因素理论

D.组织理论

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第10题

（)是由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出来的。

A.需求层次理论

B.强化理论

C.双因素理论

D.公平理论

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第11题

提出动机保健理论的心理学家是（)。

A.赫茨伯格

B.费斯廷格

C.小岛外弘

D.温卡特桑

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