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[单选题]
小王是一名应届毕业生，成功入职A公司与A公司签订劳动合同，约定试用期为1个月且约定月工资为6000元。若A公司所在地的最低月工资标准为3000元，则按照《劳动法》的规定，小王在试用期的月工资应不低于()。
A.6000元
B. 5400元
C. 4800元
D. 3600元
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A.陈晓是一名会计，辞职后数月仍处于失业状态。原因是“工作是很多。就是找不到工作内容、职位和薪水都跟期待相符的”
B.刘远是一名应届毕业生，毕业后一直没有找到工作，同学问起她，她便解释自己想休息一阵子再找工作
C.邓然是一家知名技术公司的面试官．在十多个面试者中仅仅给了一个人通过的机会．理由是年薪20万的职位．一定要找到合适的人选．不能因为职位空缺而降低要求
D.张洋刚到新公司工作不久，公司为了让新入职者能够迅速找到自己的位置．应对新的职位和工作内容．组织了一次为期一周的新人职员工培训
A.公司应当在聘用小王之后的一个月内与其订立劳动合同
B.公司口头告知小王的试用期有效
C.如果小王不要求继续履行合同，用人单位应当按照经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金
D.如果小王要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行
A.公司办公区域环境无敏感信息
B.公司内部培训PPT
C.公司小组讨论活动更新的业务
D.公司内部电子档案
A.禁止其从事法律禁止女职工从事的劳动
B.由于小王不能胜任原工作，单位与其解除劳动关系
C.减少小王工作时间
D.根据小王身体状况调整工作岗位
A.当前我国市场中进行全生命周期运用BIM技术进行建设的项目很普及，BIM人员充裕的
B.目前我国BIM技术应用覆盖面较窄，影响有限，没有达到推广和普及的层面
C.我国BIM技术缺少项目全生命周期运用BIM技术的案例和经验。多处于某阶段选择性应用状态
D.BIM人才多为专业知识较薄弱的新入职应届毕业生和经BIM培训的学员，有多年实际工程经验的专业人员对BIM和软件了解较浅，缺少专业的BIM工程师
A.同期入职的小李和小王，小李的工资是小王的两倍
B.到临产期的小美跟人事部请产假
C.高考少数民族地区的考生考取本地大学有加分政策
D.小丽觉得缴纳的税额应该要低于工资低的小美
