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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

不属于外部招聘方法范围的是()。

A.工作公告法,通过公告让员工申报空缺职位

B.广告媒体招聘的方法

C.招聘人员直接外出到学校和参加各种招聘会进行招聘

D.借助职业中介机构招聘

E.通过他人推荐进行招聘

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更多“不属于外部招聘方法范围的是()。”相关的问题
第1题
以下哪一项不属于外部招聘的主要方法:()。

A.网络招聘

B.内部晋升

C.广告招聘

D.人才市场

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第2题
下列不属于流程层面国内招聘存在的问题的是()。

A.缺乏招聘规划,影响人员招聘的长远性

B.缺乏需求分析,影响人员招聘的针对性

C.缺乏有效组织,影响人员招聘的质量

D.外部人才市场供给结构失衡,招聘难度和风险加大

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第3题
()是公共部门在短期内招聘到大批受过一定训练的、素质较好的员工而普遍采用的一种方法。

A.内部招聘

B.广告招聘

C.外部招聘

D.校园招聘

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第4题
外部招聘的优势有以下哪几种?()

A.吸纳外部人员为组织带来新技术

B.“新人”的压力对老员工产生激励作用

C.避免企业内部竞争带来的负面效果

D.应聘人数多,选择范围广,可以选、拔更合适的人才

E.外部人员不能认同企业文化,导致离职率上升

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第5题
外部融资是来源于公司外部的融资,包括发行股票、发行债券、向银行借款,公司获得的商业信
用、融资租赁不属于外部融资的范围。 ()

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第6题
外部融资是来源予公司外部的融资,包括发行股票、发行债券、向银行借款,公司获得的商业信
用、融资租赁不属于外部融资的范围。 ()

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第7题
以下不属于外部融资范围的是()

A.公司获得的商业信用

B.发行债券

C.融资租赁

D.将未分配利润和折旧等转化为投资

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第8题
以F不属于外部融资范围的是()。 A.公司获得的商业信用 B.发行债券 C.融资租赁 D.将

以F不属于外部融资范围的是()。

A.公司获得的商业信用

B.发行债券

C.融资租赁

D.将未分配利润和折旧等转化为投资

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第9题
外部融资是来源于公司外部的融资,即公司吸收其他经济主体的储蓄,使之转化为自己的投资
的融资方式,包括发行股票、发行债券、向银行借款,公司获得的商业信用、融资租赁不属于外部融资的范围。()

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第10题
一般而言,外部招聘的员工要比内部招聘的员工更稳定。()
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第11题
外部招聘作用在于能够提高员工的忠诚度,榜样激励作用,降低招聘成本,提高招聘效率。()
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