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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

管理技能是指组织各级管理者运用流程、技术和知识完成管理任务的能力。下列有关管理技能特征的说法,错误的是()。

A.管理技能是行为方面的,不具备人格特质或风格倾向

B.管理技能是可控的,管理行为的表现是在个体的控制之下

C.管理技能是可发展的,通过实践和反馈,人们可以改善自己的技能表现

D.管理技能是相互独立,互不影响的

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第1题
()是指管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能

A.概念技能

B.技术技能

C.管理技能

D.人际技能

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第2题
为了合理利用船舶资源,负责船舶航行和机舱管理的人员应该掌握现代管理的基本知识与技能,管理者主要是运用以下()五大管理职能。

A.计划、分配、命令、监视和验收

B.设计、构成、控制、指挥和协调

C.设计、组织、命令、监视和验收

D.计划、组织、控制、指挥和协调

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第3题
HSE管理的领导力中的参与力是指领导干部通过良好的组织行为、领导行为、 个人行为展示以身作则的示范作用,指自上而下,强有力的个人参与,各级管理者深入现场,以身作则,亲力亲为。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
教育技术是指运用各种理论及技术对教与学的“过程”和“资源”进行()。

A.设计、购置、开发、应用、评价

B.设计、开发、应用、管理、评价

C.组织、设计、开发、管理、评价

D.组织、设计、购置、应用、评价

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第5题
下列关于卡兹的管理者技能的说法中正确的是()

A.作为管理者,这三种能力都应当具备

B.管理层级越高,对技术技能要求越低

C.管理层级越低,对概念技能要求越高

D.人际技能的要求对各个层级的管理者来说大致相同

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第6题
管理者必须要与组织内外部的人员进行有效沟通和交流,这种技能属于()。

A.人际技能

B.语言技能

C.技术技能

D.概念技能

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第7题
团队管理属于哪种运营管理者所需的技能()。

A.技术技能

B.管理技能

C.专业技能

D.行为技能

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第8题
基层管理者的管理技能的侧重是什么技能?()

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.沟通技能

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第9题
集团公司维护管理职责包括()。

A.负责组织落实国家及行业主管部门有关网络运行维护、网络安全保障方面的方针、政策、规定和要求

B.负责明确全网运行维护的目标、网络及业务的主要指标,制定网络维护及网络安全管理制度、维护流程、考核办法,组织各级维护部门落实相关制度要求,并对执行情况进行跟踪、监督、分析、评估、考核

C.负责组织保障网络的安全稳定运行,组织防御、监测、处置来自内部和外部的网络安全风险及威胁,保护关键信息基础设施免受攻击、侵入、干扰和破坏

D.组织维护专业人才队伍建设,织人才选拔、培养、使用和考核,开展技术培训和岗位技能认证

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第10题
N2级护士的培训目标()

A.以“三基”(基础理论、基本知识和基本技能)为主,加强基本功训练,逐步掌握本科常见疾病的治疗和护理,能配合抢救;熟悉护理常规及各项规章制度;初步掌握沟通技巧及整体护理知识与技能

B.在熟练掌握基础护理的基础上,掌握专科护理技术及理论,逐步掌握危、急、重症的处理原则;能较好地运用整体护理知识与技能,具有较强的沟通能力;指导护生临床实习

C.熟悉环境及医院院史、医院文化、护理组织体系、护士行为规范、护理工作制度,巩固护理基础知识及基本技能。根据医院情况,实行轮科训练

D.熟练掌握基础护理及专科护理理论及技术操作、抢救技术,能担任临床教学工作;熟练运用护理程序实施整体护理;具有一定的科研能力

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第11题
N0级护士的培训目标()

A.以“三基”(基础理论、基本知识和基本技能)为主,加强基本功训练,逐步掌握本科常见疾病的治疗和护理,能配合抢救;熟悉护理常规及各项规章制度;初步掌握沟通技巧及整体护理知识与技能

B.在熟练掌握基础护理的基础上,掌握专科护理技术及理论,逐步掌握危、急、重症的处理原则;能较好地运用整体护理知识与技能,具有较强的沟通能力;指导护生临床实习

C.熟悉环境及医院院史、医院文化、护理组织体系、护士行为规范、护理工作制度,巩固护理基础知识及基本技能。根据医院情况,实行轮科训练

D.熟练掌握基础护理及专科护理理论及技术操作、抢救技术,能担任临床教学工作;熟练运用护理程序实施整体护理;具有一定的科研能力

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