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[主观题]

根据《河北省女职工劳动保护特别规定》的规定,用人单位应当每年为女职工安排不少于一次的妇科检查,检查时间(),检查费用由()承担。有条件的用人单位可以定期组织女职工进行乳腺癌、宫颈癌筛查。

A.计入劳动时间,用人单位与女职工本人共同

B.不计入劳动时间,用人单位

C.计入劳动时间,用人单位

D.不计入劳动时间,用人单位与女职工本人共同

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第1题
根据《河北省女职工劳动保护特别规定》的规定,对从事有职业危害作业的女职工,用人单位应当组织其进行()的职业健康检查,检查费用由用人单位承担。

A.上岗前

B.离岗时

C.上岗前、在岗期间、离岗时

D.上岗前、在岗期间

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第2题
根据《河北省女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工怀孕未满四个月流产的,享受15天产假;怀孕满四个月流产的,享受42天产假;怀孕七个月以上终止妊娠的,除给予42天规定产假外,经与用人单位协商还可以享受最长为()天的延长假。

A.50

B.52

C.54

D.56

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第3题
依据《河北省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当为在岗女职工每人每月发放()元卫生费或相应卫生用品

A.10

B.20

C.30

D.40

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第4题
根据《河北省女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工经医疗结构确诊为重度更年期综合征不能正常工作的可以适当减轻其劳动量,或者()

A.不能调整其到其他合适的岗位

B.临时调整其到其他合适的岗位

C.经双方协商调整其到其他合适的岗位

D.直接调整其到其他合适的岗位

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第5题
()以立法的形式,将生育保险规定为五大险种之一。

A.《劳动合同法》

B.《女职工劳动保护特别规定》

C.《社会保险法》

D.《劳动法》

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第6题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受()天产假。

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受()天产假。

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第7题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的()。

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的()。

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第8题
根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位每月为女职工发放不低于()元的卫生费

A.25

B.35

C.30

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第9题
《河南省女职工劳动保护特别规定》是根据()等法律、法规,结合我省实际制定的

A.《安全生产法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国公司法》

D.国务院《女职工劳动保护特别规定》

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第10题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

A.工作

B.休息休假

B.C.劳动安全卫生

D.收入

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