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[多选题]

权变理论的主要观点包括()。

A.要求组织管理注重劳动效率

B.不同的人对组织管理方式的要求是不同的

C.强调组织成员的群体身份对组织管理的作用

D.组织目标、工作性质、职工素质等因素对组织结构和领导方式的效率有很大的影响

E.人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的

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第1题
由于组织内部各个部分之间的相互作用和外界环境的影响,组织的管理并没有绝对正确的方法,也不存在普遍适用的理论,采用哪种理论和方法,应当视组织的实际情况和所处的环境而定。以上表述是()的观点。

A.经验学派

B.权变理论学派

C.管理科学学派

D.系统管理学派

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第2题
()要求将一切社会组织及其管理都看成系统,其内部划分若干子系统,而这个系统又是组织所处环境大系统中的一个子系统。

A.动态适应观点

B.权变观点

C.人本观点

D.系统观点

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第3题
以下属于领导权变理论的包括()。

A.费德勒的权变理论

B.路径-目标理论

C.领导魅力理论

D.领导连续流理论

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第4题
下列不属于目标管理理论的主要理论基础的是()。

A.科学管理理论

B.管理过程理论

C.权变管理理论

D.情境领导理论

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第5题
()认为不能用单一的模型解决所有组织设计问题,只能提出在特定情况下有最大成功可能的方案。它强调组织的多变性,并力图了解组织在变化着的条件下和在特殊环境中的发展情况。其根本目的就在于提出最适合具体情况的组织设计和管理行为。

A.巴纳德组织理论

B.交迭角色组理论

C.系统组织理论

D.权变理论

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第6题
现代系统与权变管理理论的主要思想是什么?

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第7题
人际关系理论观点主要包括()。

A.人是经济人

B.人是社会人

C.企业中存在非正式组织

D.新型的领导在于提高工作士气

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第8题
关系理论的主要流派有()

A.新保守派

B.权变主义学派

C.管理主义学派

D.正统多元论学派

E.自由改革主义学派

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第9题
强调以工作需要为中心,以努力完成工作为唯一目标,主要依靠权力来维系组织成员之间的相互关系的组织理论是()。

A.古典组织理论

B.新古典组织理论

C.权变组织理论

D.能级原理

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第10题
道氏理论的主要观点包括()。(1分)

A.市场价格指数可以解释和反映市场的大部分行为

B.市场的每一级波动可分为上升五浪、下跌三浪

C.交易量在确定趋势中有重要作用

D.收盘价是最重要的价格

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第11题
领导行为的权变理论有()。

A.费德勒的权变模型

B.领导情境理论

C.路径一目标理论

D.反馈理论

E.参与模型

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