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[单选题]

下列不属于我国劳动争议调解仲裁法规定的调解组织是()。

A.基层人民调解组织

B.乡镇调解组织

C.基层工会组织

D.企业劳动争议调解委员会

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第1题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是:()

A.企业劳动争议调解委员会

B.基层人民调解组织

C.基层工会组织

D.在乡镇.街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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第2题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:()。A 聘任、

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:()。

A 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

B 受理劳动争议案件

C 讨论重大或者疑难的劳动争议案件

D 对仲裁活动进行监督

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第3题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:()。A 当

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:()。

A 当事人之间权利义务关系明确

B 不先予执行将严重影响申请人的生活

C 当事人之间权利义务关系可以不明确

D 不先予执行不会影响申请人的生活

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第4题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一:()。A 曾

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一:()。

A 曾任审判员的

B 从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的

C 具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的

D 律师执业满三年的

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第5题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会按照行政区划层层设立。A 正确B

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会按照行政区划层层设立。

A 正确

B 错误

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第6题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定调解劳动争议,应当充分听取()对事实和理由的陈述,

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定调解劳动争议,应当充分听取()对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。

A 用人单位一方

B 劳动者一方

C 第三方

D 双方当事人

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第7题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案
件的双方当事人。

A 正确

B 错误

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第8题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。

A 两

B 五

C 十

D 十五

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第9题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁公开进行,但()的除外。A 当事人协议

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁公开进行,但()的除外。

A 当事人协议不公开进行

B 涉及国家秘密

C 涉及商业秘密

D 涉及个人隐私

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第10题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争
议。

A 正确

B 错误

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第11题
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的

《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。关于这一规定,下列哪一说法是错误的?( )

A从法的要素角度看,该规定属于任意性规则

B从法的适用角度看,该规定在适用时不需要法官进行推理

C从法的特征角度看,该规定体现了法的可诉性特点

D从法的作用角度看,该规定为行为人提供了不确定的指引

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